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比較的、女性の多い職場だったので、休暇は取得しやすかったです。また、突発なお休みにも理解があり、嫌な思いをしたことはありません。年に2回特別連休という休暇があり、合計10日を有給とは別に取得することができて良かったです。
子育て中や出産後のサポート制度がすごくいいとおもいます 産後復帰してからは、ポイントが貰え…続きを見る
基本的には親会社(三井住友信託銀行)では取り扱わないような比較的少額な案件を回してもらって食…続きを見る
コロナ対応によりリモートワークが導入され、あくまでもコロナに対する対応の一環であるため、今後…続きを見る
直販営業から間接営業への転職。もともと金融、保険系の仕事が好きでしたので抵抗なく入れた。福利…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
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