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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
お客様に合ったスニーカーやウェアを販売するお仕事です。さまざまなシーンに適応した商品を提案します。スニーカーや、ウェアには色んなシーン別で、色んな商品があるので、どれがランニング用か、どれがサッカー用か、どれが普段着用か、など、何向けに作られた商品かを、1から勉強してから接客を任されます。接客ができるようになってからも、商品は次々出てくるので、日々勉強していきます。そうして商品知識を自然と覚えれるようになっていきます。 そうやって身につけた商品知識で、お客様に提案して、お客様が満足していただけた時、とてもやりがいを感じました。後日お客様がご来店した時に、接客の指名などをしていただける事もあります。その時はとても嬉しいです。なれてくると、そういう常連の指名客さんも増えてくるので、毎日楽しかったです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
491万円(回答者数236人)
投稿日:
1番下の階級から一つ昇格すると月2万ほどの昇給ですが、二つ昇格すると年収が100万以上上がります。 昇格についての判断基準は明確にはなっていますが、店舗の店長次第と所属する店舗の売上状況等も考慮されるのでなんとも言えない部分はあります。 長く勤めれば昇格しやすいということではなく外資ならではの実力主義なので、しっかり頑張る人には向いています。 ボーナスは本社勤務だと年一回ありますが店舗では三ヶ月に一回インセンティブがあります。 これは個人の頑張りではなく店の売り上げ状況によるのでチームワークが必須です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
外資系ということもあり、全てにおいて答えが無い。 例えばこの業務ができるようになれば昇格できるなど明確な基準が全くない為、何をすれば良いのかわからなくなる事がしばしば。 その他自分よりキャリアが浅い人間やスキルが無い人間が役職を持っている事も多々あり、仕事効率が悪くなる時がある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
57.8%
残業時間
16.3時間
投稿日:
本社では一人あたりの仕事量が多く、常に残業になってしまう。休日にまで仕事をしているひとも多いようです。休みを取れる自由度は高いが仕事を完了させる能力が必要になってくる。現場もアルバイトの管理や売上等、こちらも仕事量は多い。月末の勤怠締め等、事務作業の繁忙期等は、休むことが難しく、チーム内で連携できれば休むことは可能だが、なるべく避けるようにしていました。
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