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当然ですが産休やいくきは当たり前に取得ができます。仕事が忙しかろうがしぶられることもなくお祝いされて取ることができます。また、復職後も時短勤務が可能であったり、フレックスタイム制度があったりと柔軟な働き方を選択することができます。
外回りはまともに休憩も取ることができず、まず昇降格の基準が曖昧、社用携帯も持ち返される為休日…続きを見る
仕事が体を使う仕事なので、体を動かして運動不足を解消することができる。お客様によってだがあり…続きを見る
面接では眼鏡をかけた先輩方が教えてくれました すごくたすかりました、社員の方も優しくて教え…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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