NTTビジネスソリューションズ株式会社クチコミ・会社評価

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当然ですが産休やいくきは当たり前に取得ができます。仕事が忙しかろうがしぶ...

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産休、育休は周りでも全員が取得しており、復帰後も時短勤務している方が多く...

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求人をチェック

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女性に関しては産休育休・時短制度などきちんと取得する事ができて安心して復...

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職場や仕事内容によってはリモートワークが難しい場合もあります。リモートワ...

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子供がいても夫婦で同じ職場で働いてる方は非常に多いと思われます。ライフワ...

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産前産後休暇はしっかりとれます。ただし以前は、取得すると昇給等はまず期待...

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高年齢層ばかりなので育児休暇制度はあっても取る必要のある人はいない。雰囲...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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女性で出世している方もいるし、産休前後などは非常に護られている印象。当事...

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私は男性ですが、職場の女性には産休や産後の育児休暇、時短等の待遇が完備さ...

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女性の管理職もふえている。福利厚生は組合があることもありしっかりしている...

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産休育休の制度がしっかりしており、出産に伴い退職する人はほぼいない。復職...

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女性の管理職も沢山いて女性でも出世出来ると思う。産前産後も復帰しやすく短...

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取得はしやすそうかは部署や立場による。結局最後は自分自身の気持ち。仕事上...

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給料から天引きで組合費をとられる点はマイナスだが、組合にまもられている分...

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産休前後に特化にして記述するとやはり産後は元いたチームとは別のチームや部...

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増加傾向にえり、増やそうという動きはありますが、女性管理職比率は高くあり...

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女性の管理者が年々増えています。産休、育休、介護休暇などの制度が充実して...

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育児休暇を取得した場合、育休休暇の取得期間によっては昇進に影響すると思い...

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女性にとってはかなり有利な職場です。結婚しても在宅勤務も可能で、更には夫...

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女性の管理職もおおく、昇給でも男女の差はとくに感じられません。努力した人...

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女性の管理者もかなり増えた。課長は増えたがそれ以上の役職はまだ少ない。育...

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産前産後の休暇、育児休職などの制度は充実しており取得しやすいです。職場の...

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男性も育休を取る人がちらほら出てきたものの、まだまだ少ないです。そのため...

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女性のキャリアアップは比較的に簡単だ。転勤を重ねなくても管理職にもたどり...

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女性のキャリアアップは比較的に簡単だが、男性は転勤を繰り返して初めて管理...

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むしろ女性のほうが都合良いようで、いろいろ仕事の機会は与えられるので活躍...

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上が女性管理職にさせたがっており、出世したくなくてもプレッシャーを与えら...

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転勤等を希望しない方には不向きかもしれません。そんなに頻繁に行われるわけ...

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女性の管理職の方も、たくさんいらっしゃったので、女性も活躍ができる環境、...

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NTTビジネスソリューションズ株式会社

評価

業界21

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

NTTビジネスソリューションズ株式会社の評価

平均年収

536万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    13.6時間
  • 有給休暇消化率

    97.4%
ワークライフバランスを見る

NTTビジネスソリューションズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
97.4%
平均残業時間
13.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
73.7%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
15.4%

NTTビジネスソリューションズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    NTT西日本の傘下にある「NTTビジネスソリューションズ」に大学卒で正社員として就職しようと考えています。 上司はNTT西日本からくる...

    質問日
    2015/08/13
    解決日
    2016/01/08
    回答数
    1
    • 解決済み

    こんにちは。 就職活動中のものですが、昨年の10月に設立されたNTTビジネスソリューションズの年収について気になっています(>_...

    質問日
    2014/04/28
    解決日
    2014/05/13
    回答数
    1

NTTビジネスソリューションズ株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区大深町3番1号
  • 従業員数
    16,000人
  • 企業URL
    https://www.nttbizsol.jp/
  • 設立
    2013年10月
  • 代表者名
    上原一郎

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