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支配人や部署長クラスはさすがに人間性ができてるなと感心させられました。 だけど1人の事務員がパワハラや指示命令口調、陰口ばかりで施設の雰囲気が最悪過ぎて、もれなく他の事務員が全て辞めていきます。 それにより施設内はこの事務員の独裁的な体制になっています。 この事務員に辞められると他に事務員が存在していないので代わりがいなく、余計に立場が大きくなりさらなる独裁の悪循環。 本社に理解してもらいたかったけど川島コーポレーションほどの大きな会社でも何ともやりようがなかったのかな。
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不満な点はレクレーションや利用者さんが喜んで貰える事に時間を使える余裕が少ないように思えるのとスタッフもそれぞれに考え方が有るので共同で介護をする難しさでしょうが自分の休憩の取り方、利用者さんにどう効率よく生活のサポートをしつつ生活に楽しみを持って貰えるかの追及の仕方が難しいと思います。施設は施設の良さが有るのでしょうが忙しくても施設で他のスタッフと協力して相談してやりがいもみつけて働きたい人には施設スタッフは向いてると思います。
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早番、遅番、夜勤の3交代制です。入居されてる利用者さんの施設での一日の生活のサポートです。介護の度合いは利用者さんにより様々なので、こちらが全面的にサポートしたり声かけをさせて頂き服薬をするのを見守ったり食事、トイレ、お風呂、着替え、レクリエーション、おやつなども同様でこちらが全面的にサポートさせて頂く方もいれば見守り声をかけさせて貰って気持ち良く毎日楽しく生活するのをサポートさせて貰う利用者さんなど色々な方が24時間生活される所なので早番、遅番、夜勤と交代制でサポートさせて貰います。夜勤がワンフロア1人体制での勤務なのですが遅番のスタッフが勤務終わると夜勤者のスタッフのみの勤務になり定時に見回りに1部屋事安否確認します。ナースコールが個室事についてるので利用さんからのナースコールが有ればスグにかけつけて、ご対応させて頂きます。体力が大事で忙しくもあるのですが利用者さんはスタッフの事を一番に頼りにしてるので喜んで頂ける所です。
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雰囲気自体は良かった方だと思う。 個性的な性格の人が多かった印象だったが、根は優しい人が多く、割と穏やかな雰囲気で笑いも耐えない職場環境だったと思う。入居者の事を大切に想っており、行事なども予算上、出来ることはかなり限られてしまうが、楽しませるために工夫したり頑張っていたと思う。
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仕事は施設管理ですが昔の用務員みたいな仕事 共用部分の掃除施設外周の掃除整備 トイレ掃除ですが何時までにおこなうと決まってなく自由に自分のペースで行うことができる。 専門性もなく自分なり思う仕事ぶりで行うことが出来るまた、ほとんど人と関わらず進めることができます
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こちらの会社は全国に130ヶ所以上展開しているため、当たり前ですが場所によって全然雰囲気は違うと思います。私はこちらの会社にはオープニングスタッフもして入社したのですが、オープン前に同じ会社の別の施設へ研修に行きました。やはりそこと比べてみても私が働いていた所とは雰囲気は全然違いました。それを踏まえてのお話ですが、私の働いていた所は雰囲気は良かったなぁと思います。何が良かったかと言うと、まず施設長がとても人柄がよく頼りになる方でした。職員や入居者の方とも良くコミュニケーションを取っていて、不思議とみんなを笑顔にしてくれる施設長の元で働けていたのは良かったと思います。また、職員の方も優しい方が多かったです。困っていたら他職種関係なくみんなで助け合っていました。それがあまり前の環境って意外と難しいんですよね。ここを辞めて他で働いてみて痛いほど実感しました。
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改善可能な余地があるのか、どこまで妥協できるかどうか、そこが重要なポイントになるのかと思います。諦めも肝心とは言え、自分の力だけでは変えようがない場面があり、それに耐え続けることができるか?結局その点を踏まえた時に、そこまでして続ける価値はないと思いました。
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同じ資格を持っている周りと比べるとかなり給与は高く、年二ヶ月だか賞与もありよい。 残業もしたらきちんとつくが、まず残業すること自体がほとんど無いので定時で基本あがれます。 有給も消える前にちゃんと消化もでき、希望通りに有給もつかえます。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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