ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率73.9%
実施日数比率
副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
残業が非常に多く、残業ありきの業務量となっている。 定時間内は会議ばかりで定例業務を残業の時間で実施することもある。
不満な点ワークライフバランス
- 研究職
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 現職
2022年頃の話
休みなどは取りやすいが普段の業務がとても多い部署で働いているので残業が沢山あり大変である。業務をスムーズに進めてもどうしても滞ることはあるのでそこは要注意である。残業が多いと言っても40.50時間程度なので優良的な残業時間であると思う。
良い点ワークライフバランス
- 研究職
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 現職
2022年頃の話
休みは取りやすい環境が整っている。業務より本人の体調や家族のことを優先さ...
良い点ワークライフバランス
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
有休は装置メンテナンス等でまとめて取得することができる。交替勤務者は「個...
不満な点ワークライフバランス
- 正社員
2022年頃の話
部門によって差が出ている。しかし、残業した分については1分単位で残業代が...
不満な点ワークライフバランス
- 正社員
2021年頃の話
職種によっては残業が多いです（手当は全額出ます）交代勤務や転勤もあります...
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2020年頃の話
会社及び部署の取り組みとして有給休暇の取得率やノー残業デーの推奨や残業時...
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
休暇は比較的取りやすいです。また、冠婚葬祭のときには休暇が付与されるなど...
不満な点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
残業多い。残業多いのに残業代が固定化されるので働いても残業代が固定化され...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
オフィスと同じ環境を作ろうとすると、多少は個人負担が発生します。例えば、...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
現在は5割程度の出社率ですが、その時の感染率や、長期連休の後などは、テレ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2020年頃の話
１昨年以来、続いているコロナ禍からテレワークが導入されたがITインフラの...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
リモートワークの頻度は所属部署の上司の判断になります。コロナの状況関係な...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2022年頃の話
テレワークでもきちんと勤務管理できています。勤務とプライベートのメリハリ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
在宅勤務に関しては、コロナ禍当初より環境整備や制度整備されておりストレス...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2020年頃の話
コロナウイルスが流行り出してテレワークを導入した。パソコンは1人1台に支...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 品質管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
もともとテレワークの制度はありましたが、コロナの影響で、昨年から推進され...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
仕事内容によりますが、リモートワークが可能な業務の場合はリモートワーク可...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 研究職
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 現職
2022年頃の話
テレワークの環境は整っている現場での作業も多いが在宅勤務している人もチラ...
副業に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点副業
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
副業は禁止されています。数年前から副業可能にするかどうか検討はされている...
良い点副業
- 品質管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
副業はおそらく認められていないかと思います。給与が良いので、副業は特に考...
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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不動産
サン電子株式会社
メーカー
富士急行株式会社
旅行・宿泊・レジャー
株式会社ジーシーシー
IT・通信
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 熊本県菊池郡菊陽町大字原水４０００番地１
- 従業員数
- 10,200人
- 代表者名
- 山口宜洋
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パナソニックデバイスSUNX株式会社
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- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
セミナーや研修など積極的に受けることができる。語学研修は会社が大部分を負担してもらえるものもある。グループ内で実施している研修が充実しているので、受講機会は多い。
株式会社富山村田製作所
- 製造
- 正社員
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
子どもが生まれたら男性でも一週間ほど休みをとることができます。また、勤続年数が５の倍数ならば長い休暇をとれます。子どもが熱を出せば忙しい時期でなければ休みを取りやすく、子育て中の社員ばかりなので助かります。
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
- 研究職
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- 40代
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- 課長
- 現職
- 新卒入社
研修は充実している。比較的自由に研修を受けることができる。若くして管理職になる。40歳で統括部長もあり。実力が評価されれば抜擢される。
株式会社キーエンス
- 営業
- 正社員
- 30代
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- リーダー
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- 新卒入社
給与は業績賞与という形で、業績連動している。基本給はそれほどあがらず、会社の業績と個人の業績でかわってくる。会社の利益があり、次に部門別の業績賞与があり、その次に個人の業績という形で効き幅としては会社の利益がでているかどうかがもっとも大きい。個人の業績がいくら良くても会社の利益がでていなければ、当然年収は下がるので景気には敏感に反応している。しかしコロナのタイミングは投資が活況だったため、業績としては過去最高だった（つまり年収も高かった）。海外と国内の業績は総合してとらえてもらえるので、国内の業績が悪くても海外でカバーが可能。個人の評価は半年ごとにされ、一定のクラス以上になると業績連動比率が6割になってくる。
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