医療法人社団仁誠会のクチコミ・会社評価
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
入職して、検定が多く、自宅での学習が必須で、慣れないうちは心身疲れる。 上司が気分によって、態度がコロコロ変わる人もおり、顔色をうかがわないといけない。 サンクスギフトというアプリがあり、自宅に帰ってからも、職場のその日にあったことで、スタッフ間で感謝のコインを渡しあわないといけない。 フィロソフィという独特な哲学を取り入れているため、毎年論文を書くことを義務づけられている。 生きがいプランをみんなの前で発表しなくてはならないが、上司によっては、なかなか合格をくれない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
勤務で、日曜日や祝日が勤務できなかったり、夜勤ができなかったり、勤務地の転勤に制限をかけたら、ボーナスがカットされ、入職の際、その説明は決してされない。業績評価の上司との面談が30分〜45分ほどあり、その面談も圧迫感があり、そのときにボーナスカット率が説明され、初めてボーナスカットされることを知った。 透析はお盆も正月休みもないためもあるが、子育てしやすい職場と言われていたが、子育 て中の者にとっては休むことに負い目みたいなものを感じる。 長く在職している人には、長期の有給消化が認められ、子育て中の者は、子供が熱を出して休む可能性もあるため、長期の有給消化といったことは、全くできない。
この会社の求人をチェック募集中
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介護職・ヘルパー／住宅型有料老人ホーム／社会保障完備
- 熊本県熊本市中央区黒髪
- 月給15万円
- 仕事内容
- 子育てサポートと人材育成に尽力している職場で正社員（介護スタッフ）として働きませんか？ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給150,000円〜 ≪基本給≫ 146,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 7,000円/回 皆勤手当:6,000円 資格手当:3,000〜5,000円 ラダー手当:15,000円 10,000円/月 30,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇…
- NEW
保育士／熊本市東区／経験者優遇
- 熊本県熊本市東区長嶺南 - その他の勤務地(1)
- 時給900円
- 仕事内容
- ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給166,000円-176,000円 ［給与内訳］ ・基本給160,000円-170,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・皆勤手当6,000円 ・ラダー手当15,000円-（要件あり） ・早出・遅出手当 ・土曜日・日曜日・祝日勤務手当 ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.5ヶ月（2022年度実績） ・昇給…1月あたり3,000円-5,…
看護師／施設（有料老人ホーム・老健など）／熊本県／正社員（正職員）
- 熊本県熊本市東区戸島西
- 年収286万円〜356万円
- 仕事内容
- ■キャリアアドバイザーレポート 利用者様に寄り添った看護をご希望の方大歓迎！託児所も完備しているので子育てとの両立も可能です♪ 透析を主とした5つのクリニック等を運営する大きな法人の介護老人施設にて、訪問看護・介護業務を行っていただきます。法人全体でワーク・ライフ・バランスの推進を行っており、福利厚生も充実しています。 子育てに対してもとても協力的で、託児所も完備しており、また小さなお子様がいらっしゃる方や学校行事等でのお休みのご希望も親身になって相談に応じてくださいます。施設見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 給与 【月収】18.5万円 ～ 23.0万円程度／諸手当込…
不満な点退職検討理由
投稿日：
あまりにも突然の施設休止報告、退職金も0が足りないレベル笑。先の経営も危ういのではと思うほど。身内経営なので入職はお勧めしません。移動なし再現度給料カット制度、移動制限かけてた割に移動を提案してきました。有料に入ってた入居者も10名以上しかもこちらの都合なのに家族に引っ越しさせるレベル。ほんと会社としていかがなものかと思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
透析について、たくさんのことが学ぶことができることが最大の良い点。患者さんから学ぶ部分も多いと思う。 受け持ち患者制で、受け持ちの患者さんの生きがいを見つけ、それを目標、維持できるように具体策を考えているので、個別性がありいいと思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
スペシャリストととして技術や知識をつけたいのであればオススメしない。技士でも看護のプランや患者のケアをするので専門分野にさく時間がない。広く浅くしか成長できないので専門職を極めるには時間外に自己学習しか道がない。 患者数に対する職員の数が少ないので一人あたまの担当や仕事量が多い。人手不足を業務改善とマンパワーに頼っているため、知らず知らずのうちに疲弊している人が多い。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
努力すれば平均的な年収は得られる。しかし、ラダーで給料がかなり違うので順調に昇格することが必須。残業は少なく基本は7.5時間勤務で日勤なら16時45分には仕事が終わる。上司によってボーナスの金額がかなり変わる。
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- 熊本県熊本市中央区黒髪
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- 熊本県熊本市東区長嶺南 - その他の勤務地(1)
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看護師／施設（有料老人ホーム・老健など）／熊本県／正社員（正職員）
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 熊本県熊本市東区戸島西２丁目３番１０号
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- 250人
- 代表者名
- 田尻哲也
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