公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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新人やミスが多かったりできる仕事が少ない人と、何年も働いているパートの時給差がない。昇給もない。有給もない。 頼りにされているのは分かるけど出勤する度に「なんでこの人と給料同じなん?」って思ってしまう。 せめて時給差があれば貰ってる分頑張ろうと思えるが、同じ時給の人のミスやスピードのせいで自分の負担がどんどん増えていくので「できない自分」でいる方がラク。
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完全な年功序列でも能力順での昇進でもないためモチベーションを保ちにくい人事評価もあるかも。店長の裁量で賞与は左右されるため人間関係こじれると大変。
一店舗の管理薬剤師から地区長という管理職への橋渡しとなるポジションで、担当エリアを管理する業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)516万円/年
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