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上場企業ではなく、ノルマや目標がないため、良くも悪くも年功序列で評価されることから、約5年程度で、昇給や昇進する。 中途採用が多いため、社内競争が無い。
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ノルマや目標がないので、大きな成果・結果(契約等)を出しても、評価されるコトはないが、ミスや失敗は、降格の評価対象となるので、「必要以上の仕事をしよう」と言う気が起こらない。
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年俸制なので、収入はハッキリしています、夜間手当て、年末年始手当て別途有...
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寸志、ボーナスハッキリ無いです、多分昇給も期待しない事です、まぁ少し接客...
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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