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どんなに成績をあげても、先輩や上司からの評価がないとなかなかあがりません。基本的に昔の体質で出る杭は打たれるような傾向があります。手当はCADがつかえるようになれば技術的にに向上するのでお客様先で話ができやすく、信頼もしてもらえるので自信もつきやすかったです。5年目くらいで課長くらいになるとボーナスもある程度でているような雰囲気で、部長のしたに次長ポストがありそこでも先輩や上司の影響が強かった印象で評価につながればボーナスが良かったみたいです。
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明確ではないのでわかりません。いつまでも同じことをくりかえしているて怒られる。いつも事務内はギスギスしているとおもいます。福利厚昇給はなかったとおもいます。賞与もすずめの涙だった記憶があります。寸志ですがあるだけましで、先輩が俺らの時代はなかったとなげいておりました。常に先人の言うことが優先されるような傾向があります。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
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平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
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平均ボーナス(賞与)498万円/年
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