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オフィス側は基本的に年俸制度をとっているので契約の際に年俸が提示されているので、変動があるわけではないところがよかったです。またインセンティブがプラスで入るシステムになっているので、そのインセンティブの金額が上がるように日々の仕事を努力する目標にもなっていました。
カオナビを用いて、その人が目標を立てて年度末にどうだったかを評価する方式。 評価が良ければ…続きを見る
産前及び産後休暇、育児休暇は取るのが当然、復帰するのが当然の雰囲気があり、特に何かの圧力であ…続きを見る
あと何年かすると運転士や助役、本社のポストが埋まってしまう。 今から入社しても駅員から出世…続きを見る
産休育休は問題なく取得されている方が多いが、慢性的に人手は足りていない印象。空港内で働く社員…続きを見る
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空…続きを見る
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