中西金属工業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自分には、障害があって 主に軽作業を中心とした仕事です 内容は、帰ってきた 納入箱の整理整頓 及び大小長さもバラバラな樹脂や塩ビ製の穴のあいた棒をサイズごとの選別 脚立に乗っての箱あげ下ろしなど
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
658万円(回答者数75人)
投稿日:
・若手にチャンスがあり裁量ある仕事も任せて貰えることは良いのだが給与制度が追い付いていないので割に合わないと感じる若手が続出 ・上記に関して輸送機事業部では「ティール組織」導入のもと給与自己決定の試みが行われたが、自分を正しく評価できる人も他人を正しく評価できる人も多くなかったので頓挫。 言ったもの勝ちで自分の給料を上げられる制度でも僻みから他人の給料に文句つける制度でもなかったんだけどなぁ。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
この企業には、インターンシップで高ニから実習でお世話になっており 入社当時 実習気分が抜けきれず また報連相が難しく上手く言葉で伝える事が出来ず指示と違う事をしたりして何度も失敗を繰り返していました そんな自分に時間を割いて優しく時に厳しく教えて頂きました 入社6年が経ち 今ではインターンシップで来た 実習生に作業内容を説明出来るまでになりました
ワークライフバランス
平均有給取得率
62.5%
残業時間
20.6時間
投稿日:
オーナー企業らしく社長の権限が強いのですが、その社長が2010年代から取組んでいるので世間一般よりかなり進んでいます。ワークライフバランスという言葉がまだ一般的でなかった頃から「私生活の時間を削るような働き方だと優秀な若者が入ってくれなくなる」と予想していたそうです。 <具体例> ・年間休日123日、年度初めに指定できるワークライフバランス休暇5日 ・コロナで一気にテレワークが広まったが、社長はもともと導入したかったようなのでコロナ後も残る ・本社には社員がくつろぐためのカフェスペース(コーヒー無料でそこらのカフェよりおしゃれな空間)あり ・有給は勤怠ソフトで申請、上司と仲が良ければ雑談ついでに理由を聞かれるかもしれない ・社長が鉄の意志で残業(年間労働時間)を減らそうとしている、あの手この手を考えては実行している
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