明成通信株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
生産性を重きにしているためどうしても社員数が不足してしまう。責任のある仕事を多くさせてもらえる反面、やる事が多くなり負荷がかかってしまう。分散できるように工夫が必要。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
575万円(回答者数17人)
投稿日:
昇給に関しては一般的な額に比べると倍以上はあると考えています。ただ、頑張っただけだと一般的な昇給額となります。年度始めに目標を決めてそれに向けてどのような取り組みを行ったかを問われるため1日1日の意識は高くないと厳しいです。受身の体制では成長しないため同僚だけではなく同じプロジェクトでお世話になる別会社の先輩等に聞くでも成長できるためハードルは低いと考えています。成長が早い分、任される仕事に重みが増すためやりがいがより出てきます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
最初は言われた事をやり続けることからスタートする。そこから素質があると判断されたらどんどん仕事を任せられる。そういうところにやりがいを感じる社員が多数いるため横の繋がりは出来やすい。成長スピードは同業他社に比べてかなり早いため見下すわけではないがやれることが多く一歩リードしている感覚はある。最初に業務を詰め込めるだけ詰め込み早い段階から表で活躍出来るような流れです。上手くいくためには分からないことは聞くことに勇気を出せるかだと思います。コミュニケーション能力も大事だと考えています。
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