株式会社LIXILの社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧（退職検討理由）
良い点退職検討理由
前任者が退職するとのことでその後任として採用され配属されていました。その...
不満な点退職検討理由
前任者が退職することになったために自分が採用された筈だったのですが、何故...
この会社の求人をチェック募集中
採用 ／ 「LIXIL」愛知拠点 人事ポジション（採用・研修・労務・人材開発など）
- 【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事の経験を活かし、さらなる成長を目指せるポジションです！ 国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーであるLIXILは、工場の人事・総務業務全般を担当するスタッフを募集しています。ご経験に合わせて業務範囲を決定しますので、これまでの経験を十分に活かしつつ、新たなスキルを習得し、経験の幅を広げることができます。将来的には工場の人事総務責任者や全社人事総務部門でのキャリアが描けるポジションです。 （勤務地について） 採用時の勤務地は、知多工場（愛知県知多市…
法人営業 ／ 「大阪（住之江）・リテール」法人ルート営業（ウォーターテクノロジー事業）
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要 LWTJリテール営業部は、家電量販店・ホームセンター・GMSといった「小売業」法人を主な取引先として営業活動を担っています。 その中で、最もエンドユーザーに近い「エリア店舗」に対して、法人本部で採用された水まわり商品を、「チームメンバーの知恵と行動力」で「販売拡大をさせる」活動をする部署がエリア営業所になります。 リテール営業部は、リフォーム市場で最も成長が期待される部門であり、エンドユーザーに支持され、豊かで快適な住まいを実現するNo1メ…
購買・資材調達 ／ 電気・電子部品 調達バイヤー（購買部門）
- 【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります LIXILで住宅の未来を創る【電気・電子部品 調達バイヤー】募集 IoTを始めとする先端技術を住宅に取り入れ、人々の暮らしをより豊かにする。LIXILは、そんな未来の住まいづくりに積極的に投資しています。この変革期において、電気・電子部品の調達を担う購買部バイヤーは、事業の成功を左右する重要なポジションです。 建材業界と電気部品業界の常識を繋ぎ、コスト最適化と安定供給を実現するプロフェッショナルとして、あなたの力を発揮しませんか？ ≪職務概要≫ …
品質管理 ／ モノづくりプロセス全体の品質向上担当（設計標準・性能評価基準策定）
- 【職種】機械＞品質管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 ・市場で発生する製品不具合の根本原因を徹底的に究明し、設計標準や再発防止に向けた性能・信憑性評価の策定、改善をリードします。 ・LIXILの品質を支える重要なミッションを推進する標準推進グループの一員として、組織全体の品質向上、品質技術の全社導入に向けたリードを牽引します。 【入社後携わる担当業務詳細】 入社後は、標準推進グループの一員として、トイレ、水栓、浴室などの多岐にわたる水まわり製品のモノづくりプロセス(企画⇒設計⇒検証⇒品質評…
良い点退職検討理由
大昔で前の部署の話だが、直属の上司と全くソリが合わず、こちらが何をやって...
良い点退職検討理由
２年前から５０歳以上を対象に毎年早期退職者を募集するようになったが自己都...
不満な点退職検討理由
国内回帰を目標にしてリストラ策を断行している。赤字幅縮小のため不採算部門...
不満な点退職検討理由
年に1回異動申請が出来る制度があるが、必ずしも望んだ部署に異動が出来ると...
不満な点退職検討理由
１月の早期退職制度への応募後、認可の可否は２月の初旬に発表があり認可され...
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採用 ／ 「LIXIL」愛知拠点 人事ポジション（採用・研修・労務・人材開発など）
- 【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事の経験を活かし、さらなる成長を目指せるポジションです！ 国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーであるLIXILは、工場の人事・総務業務全般を担当するスタッフを募集しています。ご経験に合わせて業務範囲を決定しますので、これまでの経験を十分に活かしつつ、新たなスキルを習得し、経験の幅を広げることができます。将来的には工場の人事総務責任者や全社人事総務部門でのキャリアが描けるポジションです。 （勤務地について） 採用時の勤務地は、知多工場（愛知県知多市…
法人営業 ／ 「大阪（住之江）・リテール」法人ルート営業（ウォーターテクノロジー事業）
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要 LWTJリテール営業部は、家電量販店・ホームセンター・GMSといった「小売業」法人を主な取引先として営業活動を担っています。 その中で、最もエンドユーザーに近い「エリア店舗」に対して、法人本部で採用された水まわり商品を、「チームメンバーの知恵と行動力」で「販売拡大をさせる」活動をする部署がエリア営業所になります。 リテール営業部は、リフォーム市場で最も成長が期待される部門であり、エンドユーザーに支持され、豊かで快適な住まいを実現するNo1メ…
購買・資材調達 ／ 電気・電子部品 調達バイヤー（購買部門）
- 【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります LIXILで住宅の未来を創る【電気・電子部品 調達バイヤー】募集 IoTを始めとする先端技術を住宅に取り入れ、人々の暮らしをより豊かにする。LIXILは、そんな未来の住まいづくりに積極的に投資しています。この変革期において、電気・電子部品の調達を担う購買部バイヤーは、事業の成功を左右する重要なポジションです。 建材業界と電気部品業界の常識を繋ぎ、コスト最適化と安定供給を実現するプロフェッショナルとして、あなたの力を発揮しませんか？ ≪職務概要≫ …
品質管理 ／ モノづくりプロセス全体の品質向上担当（設計標準・性能評価基準策定）
- 【職種】機械＞品質管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 ・市場で発生する製品不具合の根本原因を徹底的に究明し、設計標準や再発防止に向けた性能・信憑性評価の策定、改善をリードします。 ・LIXILの品質を支える重要なミッションを推進する標準推進グループの一員として、組織全体の品質向上、品質技術の全社導入に向けたリードを牽引します。 【入社後携わる担当業務詳細】 入社後は、標準推進グループの一員として、トイレ、水栓、浴室などの多岐にわたる水まわり製品のモノづくりプロセス(企画⇒設計⇒検証⇒品質評…
不満な点退職検討理由
組合とは名ばかりで、組合かけあうなど退職覚悟でなければ出来ないのが現実で...
不満な点退職検討理由
ニューエイジとは、体のいいリストラ。まずは人減らしの目的あり。LIXIL...
不満な点退職検討理由
プロ経営者達のインセンティブ優先なので事業発展性に著しく欠ける。既存事業...
不満な点退職検討理由
お客様の事情無視で、高い商品売りつけた人が評価される。とにかく高い商品を...
設備工事業界の求人
良い点退職検討理由
一族経営から株主総会における動乱を経てプロ経営者による事業経営に変化した...
不満な点退職検討理由
売上に対して利益が低く、給料がなかなか上がらない事。昇給もあまり無く、基...
良い点退職検討理由
ストレスがたまったのか生活が乱れ血圧が上がったようで仕事日の朝脳出血で部...
良い点退職検討理由
仕事の安定では良かったかと思います。休みも土日祝日は基本的には休みなので...
不満な点退職検討理由
40代以上で管理職以外は希望退職を強く求められる。退職の同意に至るまでパ...
良い点退職検討理由
仕事内容は充実していたものの将来やりたいこととのギャップが生まれて転職を...
不満な点退職検討理由
退職の決め手は先のキャリアがほぼ無いことでした。チームリーダーになったと...
不満な点退職検討理由
一度、踏み外したり合わない上司の部下になると干される。一つの工場で完結し...
不満な点退職検討理由
繁忙期になると残業が100時間近く行くこともありました。協力会社なので賃...
良い点退職検討理由
会社の働き方が変わり楽しく仕事をする事が出来なくなった。定年までの残り年...
良い点退職検討理由
早期退職など大手ならではの条件で行われている。退職金の提示額は満足の行く...
不満な点退職検討理由
地域採用だと、他の地方に異動できず退職することしか選択肢がないように思い...
不満な点退職検討理由
リハビリ出勤などをして時間短縮勤務をしておりましたが退院後の仕事環境にな...
不満な点退職検討理由
3ヶ月前には退職する意思表示が必要｡取引先への宣告はギリギリ。引継ぎも余...
不満な点退職検討理由
退職には至りませんでしたが希望退職制度があり中高年を切り捨てたい状況が痛...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点退職検討理由
頑張る人に対しての評価は高い方だと思う。上司に気に入られるかどうかも重要...
良い点退職検討理由
定年は60歳で、再雇用制度あり。65歳で完全退職。政府の７０歳定年には非...
良い点退職検討理由
退職にいたるまで色々と苦悩しましたがよい同僚に相談出来た事だと思います。...
不満な点退職検討理由
パワハラなどは無くならないと思うがなくしていく努力はしている会社なのでそ...
不満な点退職検討理由
50才以上の社員に関しては退職ほのめかされるケースがある。または意に沿わ...
良い点退職検討理由
業績が悪くなると早期退職を募るので、退職されるつもりの人はそのタイミング...
良い点退職検討理由
生活が安定していると思われる企業ではあります。昔と違い残業もたくさんなく...
良い点退職検討理由
希望退職を募集しており応募する事で決心したのが一番ときっかけとなっておる...
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株式会社LIXILのカテゴリ別クチコミ（1,293件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇186件
- 仕事内容217件
- 職場の雰囲気170件
- 成長・働きがい・キャリア84件
- 退職検討理由71件
- ワークライフバランス125件
- 女性の活躍・働きやすさ117件
- 副業39件
- テレワーク・リモートワーク111件
- 人事・評価制度99件
- 入社理由・入社後ギャップ45件
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採用 ／ 「LIXIL」愛知拠点 人事ポジション（採用・研修・労務・人材開発など）
- 【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事の経験を活かし、さらなる成長を目指せるポジションです！ 国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーであるLIXILは、工場の人事・総務業務全般を担当するスタッフを募集しています。ご経験に合わせて業務範囲を決定しますので、これまでの経験を十分に活かしつつ、新たなスキルを習得し、経験の幅を広げることができます。将来的には工場の人事総務責任者や全社人事総務部門でのキャリアが描けるポジションです。 （勤務地について） 採用時の勤務地は、知多工場（愛知県知多市…
法人営業 ／ 「大阪（住之江）・リテール」法人ルート営業（ウォーターテクノロジー事業）
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要 LWTJリテール営業部は、家電量販店・ホームセンター・GMSといった「小売業」法人を主な取引先として営業活動を担っています。 その中で、最もエンドユーザーに近い「エリア店舗」に対して、法人本部で採用された水まわり商品を、「チームメンバーの知恵と行動力」で「販売拡大をさせる」活動をする部署がエリア営業所になります。 リテール営業部は、リフォーム市場で最も成長が期待される部門であり、エンドユーザーに支持され、豊かで快適な住まいを実現するNo1メ…
購買・資材調達 ／ 電気・電子部品 調達バイヤー（購買部門）
- 【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります LIXILで住宅の未来を創る【電気・電子部品 調達バイヤー】募集 IoTを始めとする先端技術を住宅に取り入れ、人々の暮らしをより豊かにする。LIXILは、そんな未来の住まいづくりに積極的に投資しています。この変革期において、電気・電子部品の調達を担う購買部バイヤーは、事業の成功を左右する重要なポジションです。 建材業界と電気部品業界の常識を繋ぎ、コスト最適化と安定供給を実現するプロフェッショナルとして、あなたの力を発揮しませんか？ ≪職務概要≫ …
品質管理 ／ モノづくりプロセス全体の品質向上担当（設計標準・性能評価基準策定）
- 【職種】機械＞品質管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 ・市場で発生する製品不具合の根本原因を徹底的に究明し、設計標準や再発防止に向けた性能・信憑性評価の策定、改善をリードします。 ・LIXILの品質を支える重要なミッションを推進する標準推進グループの一員として、組織全体の品質向上、品質技術の全社導入に向けたリードを牽引します。 【入社後携わる担当業務詳細】 入社後は、標準推進グループの一員として、トイレ、水栓、浴室などの多岐にわたる水まわり製品のモノづくりプロセス(企画⇒設計⇒検証⇒品質評…
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会社概要
- 業界
- 設備工事
- 本店所在地
- 東京都品川区西品川１丁目１番１号大崎ガーデンタワー
- 従業員数
- 48,312人
- 設立
- 1949年9月
- 代表者名
- 瀬戸 欣哉
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 686億5,400万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1.50兆円
- 経常利益※
- 201.50億円
- 経常利益率※
- 1.34%
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