日新電機株式会社のクチコミ

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それ程 成績に左右されない、バランスが取れた給与制度だと思います。 残業も部署でバラつきはあるものの、基本的にサービス残業は少なくなっている(なっていく)状態だと思います。

日新電機株式会社「年収・給与制度・待遇」(20件)

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昇給の幅は狭くて低い印象がする。中途入社の場合スタートが低く、能力による...

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それ程 成績に左右されない、バランスが取れた給与制度だと思います。残業も...

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給与のベースが安いため、残念無しだと40代でで手取り20万円代です。ボー...

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人事考課の制度自体はよく考えられている人事に不満があった場合の連絡先も明...

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若い頃は給料が安かったが、今は同世代と比べて高い方だと思う。昇給が良いと...

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世間一般よりはかなりもらえてます。上がり方も普通だと思う。研修所が新しく...

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定期昇給、仕事内容をしっかりと評価されている事は実感できる。人事考課につ...

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ここ数年は間は業績は比較的安定しており財務も健全。定期昇給は毎年実施され...

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十数年前の福利厚生はグループ会社の福利厚生で利点が多く活用してきたが、今...

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休暇制度が充実しており、お盆休みとは別に夏休みがあり、また誕生日休暇も有...

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給与のベースアップは組合との協議によって決まります。が、部署にての裁量分...

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福利厚生を毎年、定期的に見直しているが、希望が反映されるのは一部のみで、...

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総合電機業界の求人

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給料は同業他社と比べると低いと思われますが、他の会社を経験してないのでな...

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致し方ないが部署/担当上司によって昇給できるか否かが決まってくる運が悪い...

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入社して7年未満は残業しないと大変.自分から仕事を積極的にし自分のスキル...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

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1度プライベートの事情で鬱病になったことがあったが、社内の産業医が相談に...

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福利厚生はちゃんとしてて長く勤めていれば 給料面は安定している、会社の休...

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  • 投稿者:
  • 知財
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

60歳を過ぎての雇用時の給与の減り方が少ない。福利厚生面では、充実してい...

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  • 投稿者:
  • 知財
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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他業種と比較して給与水準が低いと思う。特に、管理社員になるまでの給与は低...

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給料は、ゆるやかにしか上がらない。元々の給与額の設定がそんなに高くないの...

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日新電機株式会社

評価

業界24

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日新電機株式会社の評価

平均年収

644万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    24.1時間
  • 有給休暇消化率

    53.5%
ワークライフバランスを見る

日新電機株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.5%
平均残業時間
24.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
57.1%
実施日数比率

日新電機株式会社質問・相談

    • 解決済み

    就職について質問です。 今、高専の電気科4年なんですが、そろそろ就職先を決定しなければなりません。 今、旭化成さん 京セラさん 日新電...

    質問日
    2010/02/12
    解決日
    2010/03/02
    回答数
    1
    • 解決済み

    高卒と低レベルの大卒では、どちらのほうが就職がいいのですか。 低レベルの大学は日東駒専より下の大学です

    質問日
    2014/01/09
    解決日
    2014/01/15
    回答数
    7
    • 解決済み

    大卒と高卒では生涯賃金がどれだけ違いますか?

    質問日
    2013/11/14
    解決日
    2013/11/29
    回答数
    2

日新電機株式会社の求人情報

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日新電機株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
  • 従業員数
    5,382人
  • 企業URL
    https://nissin.jp/
  • 設立
    1917年4月
  • 代表者名
    松下 芳弘

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