日新電機株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 644万円
- 回答者数
- 313人
- 平均年齢
- 39.5歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 715万円
- （
- 平均年齢
- 43.3歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 644万円
- 平均年齢
- 39.5歳
- 回答者数
- 313人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系813万円
（855万円）事務・アシスタント系557万円
（500万円）エンジニア・技術系645万円
（600万円）その他650万円
（600万円）
（855万円）事務・アシスタント系557万円
（500万円）エンジニア・技術系645万円
（600万円）その他650万円
（600万円）
900（万円）
日新電機株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 180万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
昇給の幅は狭くて低い印象がする。 中途入社の場合スタートが低く、能力による差がつきにくい人事評価制度のため、優秀な人でもなかなか上がらない。 基本的に年功序列の評価制度で優秀だからといて昇進しやすいというわけではない。さらに管理職になると昇給面で著しく不利になるという最悪な給与制度のため、優秀な人が管理職になりたがらない。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
それ程 成績に左右されない、バランスが取れた給与制度だと思います。 残業も部署でバラつきはあるものの、基本的にサービス残業は少なくなっている（なっていく）状態だと思います。
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京都／西院／機械部品・部材のグローバル調達（／英語力を活かせる／年休128日）
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第二新卒歓迎／京都／技術営業・電気設計（変圧器）／教育・研修制度充実／平均勤続年数18.5年
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東京／千代田区／海外営業（受変電設備）／英語力を活かせる／年休128日／住友電工グループ
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京都／西院／機械部品・部材のグローバル調達（／英語力を活かせる／年休128日）
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東京／千代田区／海外営業（受変電設備）／英語力を活かせる／年休128日／住友電工グループ
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総合電機業界の求人
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