日本電気株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

同僚とのコミュニケーションが減り、アドバイスやちょっとした注意が出来なくなり、会社全体として良いのかは、何とも言えない。 自宅での業務を行うことにより、仕事と業務の境がはっきりせず、切り替えが難しい面もある。 連携がうまくいかず、ストレスを感じることも多々あり。 会議などZOOMなどにより実施するも、大人数でのかいわとなると、非常に難しい面あり。 新入社員にとっては教わる機会であったり、同僚とのコミュニケーションがないことのデメリットは非常に大きいと思う。

投稿日:

テレワーク手当は一日100円なので、夏場など電気代などとても賄えず、かなり出費が増えてしまいました。またネットワーク環境も自分で整える必要があるため、テレワークをするための投資が必要です。パソコンやスマホは会社から支給してくれますが、それ以外に諸々発生する費用を考えるともう少しテレワーク手当が増えると助かると思ってます。

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投稿日:

昇給はあまりありません。一生懸命働いて給料を上げたい人にとっては不満が残るかもしれません。安心、安全を重視する人にはいいかもしれませんが上昇志向の人には物足りなく感じるかもしれません。ただ、私の周りには65歳まで安定して働けるのでとても満足している方が多くいます。雇用延長を希望する比率はとても高いです。なるべく早くこの会社とは縁を切りたいというネガティブな意見を言う人は他の会社に比べて低いような気がします。私も、65歳まで頑張って働きたいと思いっています。

投稿日:

コロナ前からテレワーク制度が導入されるなど、先進的な取り組みがなされてきた。 当初はリモート会議などもうまくいかなかったが、徐々に慣れてきて今ではリモートが当たり前の環境となってきた。 業種にもよると思うが、自分自身のテレワ ーク実施率は9割を超えており、コロナの感染が危惧されるなか、感染のリスクも大幅に軽減されている。 会社としては職場のフリーアドレス化も進んでおり、全社員へのPC、スマホの支給も行き届くなど、今後もテレワーク推進の動きは加速していくことと思われる。

投稿日:

給与は大手なだけあって高いです。 A3からA2にあがったタイミングで500万〜600万 A2からA1にあがったタイミングで700万は到達します。 A1にあがるのが大体30歳ちょいぐらいと言われており、ここまで年功序列的に誰でもいけます。 A1もずっと在籍してると給与が上がっていき、A1に長くいる人はもっともらっています。(800万後半ぐらいかな?) 福利厚生も充実してる方です。 年に1回カフェテリアポイントで10万ぐらいもらえます。

不満な点仕事内容

投稿日:

プロジェクト次第ですが、スキルとマッチしてないBPをチームに入れられることが多い気がします。 プロパー含め、単価感とのギャップでお客様からクレームを頂いたりすることがあり、そこは凄くしんどいです。 全体的にNECの単価感は高いので、良くも悪くもお客様から求められる期待値が高くなる傾向にあります。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 不採用

投稿日:

それぞれの社員が扱っているシステムや製品について詳しく話してくれる。就活生へのアドバイスのようなものもあり面接の参考になるのでは。部門によって行っていることは様々なのでいろいろな部門の説明会に参加してみると自分の興味のある部門が見つかるかもしれません。

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

事業部門ごとの面接のため、事業部内でやりたいことは深堀される。また、チームでの活動経験などは複数個のエピソードを求められる。面接の特徴的な要素としてはスライド発表などを用いたプレゼンテーションがある。自身が関わりたい事業や、学業面でのガクチカなどをプレゼンで作り込んで伝えることが出来るのは良い点ではないかと思う。オンラインでの選考だったため、住む場所によらずに参加できる。

投稿日:

テレワークやリモートワークの推進がかなり進んでおり、多くの社員がテレワー...

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給料については、大手企業だがそれほど多くもらえていると言う感覚はない。大...

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テレワークは嬉しいことに多い。というかもうみんな進んでテレワークしたがる...

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良い点仕事内容

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仕事内容が素晴らしく生きがいを感じ会社の為に毎日頑張って貢献して居ます。...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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毎日の通勤時間が4時間あったが、テレワークになったことによりそれが無くな...

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自分で学ぶ環境も整っています。教育体系もしっかりとしているので入社してか...

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女性の管理職もまだ多くはなく、どうしても男性が優位な職場は多いと思います...

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非常にわかりやすい年功序列の昇進制度をとっています。年次で誰が昇進するか...

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都心近郊出身者が有利だなと感じる面がしんどいことがあります。これは弊社特...

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ライフイベントを踏まえたライフプランニングに役立つ研修が用意されており、...

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不満な点仕事内容

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コンプライアンスやセキュリティへの意識が高いためか、社内OA(システム、...

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正直給与はとてもいいと思います。ボーナスだと1年目の夏に10万、冬は45...

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IT企業なので、セキュリティがしっかりしており、自宅でもセキュリティを確...

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良い点仕事内容

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スケールが大きいしごとがでかている。基本的にテレワークの勤務が多い。有給...

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IT企業なので当たり前ではあるが、新型コロナによるロックダウン直後から迅...

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業種による場合もありますが、ほとんどの社員がほぼ毎日の在宅勤務を選択出来...

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良くも悪くもまだまだ年功序列主義であり、長く働くほど給料の恩恵を受けるこ...

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休みを取ると仕事が溜まるという考え方の人が多いため、グループで助け合いが...

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不満な点企業説明会

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 不採用

投稿日:

事業についてはよくわかるが働いている人の人柄などは伝わりづらいかもしれな...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

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非常に面接官の方が私の伝えようとしていることを真剣に聞いてくださり、丁寧...

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真面目に業務に取り組んでおりましたら基本的には横並びで一律昇給します。残...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

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SPI試験は、テストセンター形式か監視型かを選択できました。自分は、過去...

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不満な点仕事内容

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事務処理など間接業務が多く、社内システム間に連携が取れておらず、同じよう...

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リモートワーク環境が普及され、出社しなくても自宅で仕事ができるため、ある...

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とにかく人がいい会社と言えます。上司や先輩とも気軽に話せるので雰囲気がい...

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実際に出社する必要が無いため、緊張感が薄れて、集中力がなくなってしまうこ...

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中途採用の方も最近増えてきたので、年功序列という雰囲気もなく、比較的人間...

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日本電気株式会社

評価

業界1

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本電気株式会社の評価

平均年収

765万円
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  • 平均残業時間

    27.4時間
  • 有給休暇消化率

    56.1%
ワークライフバランスを見る

日本電気株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
56.1%
平均残業時間
27.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
90.7%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
17.1%

日本電気株式会社質問・相談

    • 解決済み

    富士通とNEC, 両方内定したらどっちに行きますか?

    質問日
    2010/09/24
    解決日
    2010/09/30
    回答数
    2
    • 解決済み

    富士通とNECについて教えてください。 現在就職活動中の者です。 私はSIerを中心に選考を受けており、SEとして働きたいと考えてい...

    質問日
    2011/06/06
    解決日
    2011/06/21
    回答数
    2
    • 解決済み

    NEC(日本電気)の役職と年収について質問です。転職活動中です。NECで主任、課長(マネージャー)、部長、統括部長、事業部長代理(支社...

    質問日
    2015/04/29
    解決日
    2015/05/06
    回答数
    2

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日本電気株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区芝5丁目7番1号
  • 従業員数
    118,527人
  • 企業URL
    https://jpn.nec.com/
  • 代表者名
    森田隆之
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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