- 解決済み
NTTデータ 「予想以上にやる気がなかった」社員たち
学生の安定志向が高まるなか、「ＩＴ業界の就職人気ランキング」で1位(みん就しらべ、2012年度卒)となるなど、政府系機関の情報システムを独占的に手がけるＮＴＴデータの人気が高い。そこで、2011年入社の新入社員の眼から、同社で働くということについて、率直に語ってもらった。割高な随意契約によってノーチェックで税金が支出されることから経営には余裕があり、東電と同様に「ぬるま湯」体質といわれてきた同社。会社の狙いとは裏腹にドメスティックな人材、終身雇用は望むが仕事にはやる気を見せない「ゆとり直撃世代」、技術力のなさ、下請けへの天下り…社内から見える実態は、噂を裏付けるものだった。 http://www.mynewsjapan.com/reports/1564 NTTが天下りを受け入れる理由は何でしょうか？
ベストアンサー
NTTが天下りを受け入れる的なことは記事には書いてないようですが。しかもこれはちょっと話が古いのでは。NTTDの話ですよね？ 下請け企業がNTTやNTTDからの天下りを受け入れる理由は、仕事を持ってくるまたはそれを期待するからです 昔の話ですが、トンネル会社もありましたよ 定年後のおじさんが数人集まって半日雑談して解散。それで年収数百万だか。
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ネットワークエンジニア ／ 自動運転等を支える途切れない無線通信を実現するための研究開発
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