日本電信電話株式会社のクチコミ
良い点人事・評価制度
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人事評価は、事務系、技術系、研究系でそれぞれ独立して行われます。評価は比較的公平に行われていると感じます。本社の重要ポストなどについては、各系の勢力争いという面があるようですが。
日本電信電話株式会社の「人事・評価制度」（30件）
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リモート可／ハードウェアアクセラレータ基盤技術の開発エンジニア一連の開発管理をリード
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APNコントローラ開発エンジニア／IOWＮ要件定義～導入推進／大規模ネットワーク構成プライム上場
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研究員／仮想化基盤を管理・制御するコントローラの研究開発／NTT研究所・IWON構想
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- 年収600万円〜1,200万円
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- 日本電信電話株式会社 【研究員】仮想化基盤を管理・制御するコントローラの研究開発＜NTT研究所・IWON構想＞ 【仕事内容】 【研究員】仮想化基盤を管理・制御するコントローラの研究開発＜NTT研究所・IWON構想＞ 【具体的な仕事内容】 ～NTTが掲げる、最先端の光技術を使って豊かな社会を創るIOWN（アイオン）構想～ 本ポジションの分野は、モバイルと光の融合を支える革新的なネットワーク／アクセスシステムの実現と、ネットワークのソフトウェア化に関する開発です。 ■業務概要： O-RAN（Open Radio Access Network）仕様に基づく仮想化された無線装置（vRAN装置）の一元的…
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リモート可／ハードウェアアクセラレータ基盤技術の開発エンジニア一連の開発管理をリード
- 神奈川県
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- 日本電信電話株式会社 【リモート可】ハードウェアアクセラレータ基盤技術の開発エンジニア◆一連の開発管理をリード 【仕事内容】 【リモート可】ハードウェアアクセラレータ基盤技術の開発エンジニア◆一連の開発管理をリード 【具体的な仕事内容】 本ポジション分野は次世代情報通信分野および新ICTビジネス分野を開拓するデバイス、サブシステムの研究開発です。 ■業務概要： ハードウェアアクセラレータ（FPGA等）を搭載したトラフィック監視システムの商用開発チームで設計・検証・外注管理等一連の開発管理をリードします。 事業導入後は、ソフトハード協調設計技術をコア技術として、次世代コンピューティングにおけるア…
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APNコントローラ開発エンジニア／IOWＮ要件定義～導入推進／大規模ネットワーク構成プライム上場
- 東京都港区
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- 日本電信電話株式会社 APNコントローラ開発エンジニア※IOWＮ◆要件定義～導入推進／大規模ネットワーク構成◆プライム上場 【仕事内容】 APNコントローラ開発エンジニア※IOWＮ◆要件定義～導入推進／大規模ネットワーク構成◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／NTTグループ会社全体の経営戦略を考える持株会社／福利厚生充実 ■業務概要： 従来、対地固定の専用線的に使われてきた光の通信路を、オンデマンドに電気処理を介さずに対地変更可能とすることによってIPネットワークのような利便性と従来の光ネットワークの高速大容量低遅延性を両立する大規模ネットワークの構成が可能となります。その…
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- 東京都武蔵野市
- 年収600万円〜1,200万円
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町１丁目５番１号
- 従業員数
- 346,250人
- 代表者名
- 島田明
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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