株式会社京急ストアの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 397万円
- 回答者数
- 49人
- 平均年齢
- 35.3歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 397万円
- 平均年齢
- 35.3歳
- 回答者数
- 49人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（225万円）販売・サービス系229万円
（200万円）
300（万円）
株式会社京急ストアの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
基本的にスタッフのスタート時給は長期勤務者、長時間勤務者だろうが上がる事はない。そもそもスタッフを、きちんと評価する制度がなく、業務初めてのスタッフと休日出勤やクレーム対応等業務量が違う既存スタッフが存在するにも関わらず時給が変わらない。既存スタッフが長く続ける理由が見当たらないのでモチベーションも上がらず、入れ替わりが頻繁なのが現状。スタッフはギリギリの総人数であり、有給休暇は取れるが結果的に本来の休日に勤務していることとなる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
昇給ありと謳ってますが、発注等の特別な業務に就こうが時給は上がることはないでしょう。特別な仕事を達成したとしても入社したてのスタッフと時給が変わらないので、有能なスタッフは殆ど辞めていっています。店長がスタッフ管理が出来てないため、シフト表が完成さえすれば良いと思っています。一生懸命に仕事をしているスタッフとしてないスタッフは同価値のようです。割りっきて仕事をするしかないでしょう。
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株式会社京急ストアの
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市西区高島１丁目２番８号
- 従業員数
- 597人
- 代表者名
- 青野良生
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