ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

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福利厚生は素晴らしい。ここ以上のところを見たことがない。女性は特に優遇されている。育休もきちんととれる。福利厚生は素晴らしい。ここ以上のところを見たことがない。女性は特に優遇されている。育休もきちんととれる。...もっと見る

平均年収

892万円

ワークライフバランス

平均残業時間

40.9時間

有給休暇消化率

49.8%

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【職種】学術・PMS・薬事>薬事 【業種】メディカル>医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、1958年にアメリカにて事業活動をスタートさせて以来、消費者向け製品をはじめ、医療機器、医薬品などを次々に導入・販売しています。 現在では、世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、12万人以上の従業員とともにビジネスを展開する世界の当社における日本のプレゼンスは非常に高く、日本市場のニーズを反映させた、日本発の製品開発も進んでいます。 世界における日本の位置付けが今後益々高まるということもあり、このような
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クチコミ・会社評価

仕事内容

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

セールストレーニングが充実しており、数年在籍すれば、会社が推奨するセールススキルを使って営業活動ができるようになる。また、全てセールスが同じやり方を徹底的に習得するため、金太郎あめのように同じ考えのセールスとなる。型にはめた営業スキルなので、やる方は安心して上司に日々の営業活動を披露することができます。セールスの評価基準も明確であるため、重要なポイントを意識して働けば、それなりに評価が上がり、成長を実感することができる。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

892万円(回答者数217人)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

個人予算があり業績に応じてインセンティブが年間1回、固定賞与が2回あります。 毎年が勝負ですがヘルス部門はやはり景気に左右されにくい傾向があり自社株同様に右肩上がりとなる材料が多いので働き易いと思います。

成長・働きがい・キャリア

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不満な点

投稿日:

同世代、同時期入社が多くマネージャー職が全く異動、退職をしない時期に営業成績が良かったにも関わらず全くポジション変更がなかった。周りも同じ。キャリア形成で大切な時期に塩漬けを食らった感じがありその後の世代の新卒が抜擢される気配を感じ早めに見切りをつけた。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    49.8%

  • 残業時間

    40.9時間

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

事業部にもよりますが自身はマネージャーにも恵まれていて仕事の調整がつけば有給休暇も普通に取得可能です。 福利厚生も充実していて健保組合からは毎年6万くらいのポイントが付与されて健康全般に使用できます。 また、2年前からフィットネスの会費を申請レベルで補助があります。これも年間6万程度になります。 先の健保とは別になります。 自社株も千円単位で購入可能です。

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質問・相談

    • 解決済み

    ジョンソンエンドジョンソンは高給ですか?

    質問日
    2011/04/07
    解決日
    2011/04/14
    回答数
    1
    • 解決済み

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の医療機器営業(メディカルカンパニー)【業界経験者】について。 営業成績が悪かったりノルマ達成出...

    質問日
    2010/07/18
    解決日
    2010/07/22
    回答数
    1
    • 解決済み

    医療機器会社のジョンソンエンドジョンソン(J&J)で働かれている方、もしくは働いていた方に質問です。 非常に優良企業だと思わ...

    質問日
    2011/06/22
    解決日
    2011/06/24
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都千代田区西神田3丁目5番2号
  • 従業員数
    2,490人
  • 企業URL
    https://www.jnj.co.jp
  • 代表者名
    玉井孝直

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