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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

仕事の満足度

23人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.9
  • 給与・昇給
    4.2
  • 成長・教育
    3.9
  • ワークライフ
    バランス
    3.0
  • 職場の
    人間関係
    3.4
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.7
  • 平均残業時間41.4時間
  • 有給休暇消化率47.6%
  • 回答者のおすすめ率65.2%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員215人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 895万円
  • (平均年齢 34.7歳)
  • 総合商社業界平均521万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率47.6%

平均残業時間41.4時間

社員クチコミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

営業は基本的に直行直帰が多いため、同僚とは電話でのやりとりが多くなるが、毎日やりとり出来る雰囲気があるためやりやすい。またオフィスに関しては過ごしやすく綺麗だと思う。

投稿日:2021/09/17違反報告する
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

福利厚生がいいことは非常に良いことであるが、それを悪用した女性社員が非常に多い。つわりがひどいと言って傷病休暇を取りそのまま産休育休。終わるころにまた2人目を妊娠し産休育休。結局何もしないまま5年居続けてそのまま退職。こういうのが普通に通る会社である。

投稿日:2021/07/12違反報告する
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 正社員

2022年頃の話

セールストレーニングが充実しており、数年在籍すれば、会社が推奨するセールススキルを使って営業活動ができるようになる。また、全てセールスが同じやり方を徹底的に習得するため、金太郎あめのように同じ考えのセールスとなる。型にはめた営業スキルなので、やる方は安心して上司に日々の営業活動を披露することができます。セールスの評価基準も明確であるため、重要なポイントを意識して働けば、それなりに評価が上がり、成長を実感することができる。

投稿日:2022/01/28違反報告する
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

外資系のため、もっと自由で柔軟なのかと思ったら中身は前時代的な業務のやり方である。 そのため業務が属人化しており、ちゃんと仕事を理解している人がいるかと言うとかなり怪しい。

投稿日:2021/12/12違反報告する
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

なぜか品質部門が無意識的に最上位的な位置付けとなっており、こじつけみたいなことも正当化され、他部門の話は軽視されている感じがある。 また何においても上席者の権力ゴリ押しで決まることが多く、結局はその人達の好みで全てが決められている。 組織としてはどこもチグハグなため、業務の平準化や共有はほぼなく、ブラックボックスなことが多い。 また品質の名の元に社内のルールで、業務効率化が見込めなく業務のほとんどをマンパワーで何とかしようとする前時代的な体制で出来ることが不明である。

投稿日:2021/12/12違反報告する

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都千代田区西神田3丁目5番2号
  • 従業員数
    2,490人
  • 企業URL
    https://www.jnj.co.jp
  • 代表者名
    玉井孝直

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