ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
892万円
回答者数
217
平均年齢
34.6
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
215万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
3万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
892万円
平均年齢
34.6
回答者数
217

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系813万円
800万円)
事務・アシスタント系856万円
800万円)
エンジニア・技術系974万円
900万円)
その他1033万円
900万円)

1100(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代580万円
550万円)

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
900万円/年
ボーナス(賞与)
180万円
時間外手当
1万円
昇給額
1万円

個人予算があり業績に応じてインセンティブが年間1回、固定賞与が2回あります。 毎年が勝負ですがヘルス部門はやはり景気に左右されにくい傾向があり自社株同様に右肩上がりとなる材料が多いので働き易いと思います。

投稿日:

年収
1000万円/年
ボーナス(賞与)
300万円
時間外手当
--万円
昇給額
2万円

福利厚生がいいことは非常に良いことであるが、それを悪用した女性社員が非常に多い。つわりがひどいと言って傷病休暇を取りそのまま産休育休。終わるころにまた2人目を妊娠し産休育休。結局何もしないまま5年居続けてそのまま退職。こういうのが普通に通る会社である。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

社員に対して様々な福利厚生関連で講習を受ける機会がありました。専門のトレ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

お客様対応のときにすごく冷たい対応をするように指示されお客様はかなり不満...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

お給料面では恵まれていると感じています。過去色々な企業でデスクワークをし...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

大手のため新卒、中途共に平均年収よりも高いと思います。外資のため、賞与の...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

目標達成できなかった場合、人によっては生活が苦しくなるほどの減給があった...

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医薬品・化粧品業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

もう少し給料が上がればありがたく、前年より年収が下がる年もあります。自己...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給は上司次第。上司への営業が出来れば良いが、相性が悪ければ最悪。良いも...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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私は非正規だったので、昇給などはありませんでしたが、お給料はそこそこ頂け...

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ボーナス(賞与)
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とくにありません。コロナウイルスで市場が悪化してしまった際も、リカバリー...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は非常によく、毎年自由に使えるカフェテリアポイントが付与される。...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

非正規でしたが上がることはありませんでした。役職がついているとほんの少し...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
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業績が良い時は、しっかりとボーナスがもらえた。また、成績優秀者には手厚い...

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数字が悪ければ数字がいい年と比べて200万程度下がってしまった同僚もいま...

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年収
ボーナス(賞与)
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コーヒーマシーンは何度でも無料で飲む事ができ、種類もファミレスくらいあり...

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年収
ボーナス(賞与)
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インセンティブをたくさんもらえるので、やりがいがあります。頑張れば頑張る...

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ボーナス(賞与)
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福利厚生は素晴らしい。ここ以上のところを見たことがない。女性は特に優遇さ...

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ベース給の上がり幅が少ない。特に新卒は元々が低いので、中途採用で入社して...

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インセンティブがある。固定残業手当があるけど超えると1分単位で支給される...

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昇給は必ずしますが、業績により微々たるものだったり昨年を上回ったりとそれ...

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業務が忙しいときは休出残業ばかりだったりするので、その時は時給が上がった...

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福利厚生は少し薄い。時間が長いので子育て世代は時短で働かないといけないの...

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外資系らしく、インセンティブの比率が大きい。売れば売れただけ給与に反映さ...

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基本給が高く、一度の昇給額が高いほうだと思う、残業単価も高いほうなので、...

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上司によって左右される事が大きかった。日本を良く知らないでくる上司に対し...

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営業の場合、コロナにより担当した施設によって成果が異なる。つまり手術がス...

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営業の数字で成果を出しても、それが評価されて昇給額が上がるかどうかは、人...

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多くはないですが、新卒は昇進せずとも毎年数十万円昇給しました。福利厚生は...

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時間外手当
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目標さえきちんと達成すれば、かなりいいインセンティブがもらえる。インセン...

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自身の成果がダイレクトに給与に反映します。インセンティブプランは同じ役職...

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中途入社が多いのですが、明らかに大したレベルではないのにそこそこのベース...

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営業の場合、成績次第で大きく収入が異なる。成果をあけたたけの給与が見込ま...

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年度の給与が、前年の実績評価によるもので、自己評価制。自己アピールや点数...

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時間外手当
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業績が悪いと、報酬が激減した。業績にかなり大きく影響を受ける待遇であった...

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都千代田区西神田3丁目5番2号
  • 従業員数
    2,490人
  • 企業URL
    https://www.jnj.co.jp
  • 代表者名
    玉井孝直

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