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西日本電信電話株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
研究職/主任
雇用形態
正社員
年代
30代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

年収
780万円
ボーナス(賞与)
200万円
時間外手当
8万円
昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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ローテーション人事のため昇格のたびに異動となる。支店と本社を行来する形で...

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同業の大手やモバイル系のグループ会社よりは少ないが関西の企業としては多い...

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ローテーション人事のため専門性はつかないまた、キャリアプランが立てれない...

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年功序列でかつ制度の変更で若いうちの給与が上がりにくくなっている。また昇...

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基本的には年齢によって昇格する。30代まではそれほど差がつかない。一般的...

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年休は強制的に取得率100%のため取りやすい。基本的に希望通りに休みが取...

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研修や通信教育は自由に受けられる。資格試験の取得で奨励金もある?受けたい...

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総合職ローテーション人事のため広く浅いスキルしか身につかない。ジェネラリ...

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産休育休などの制度は整っていて女性は取りやすいと思う。女性管理職を増やそ...

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管理職以外は年休取得100%また残業も36時間を超えることもほとんどない...

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毎年の昇給と、数年に一度の職位昇格で給料が上がっていく。上場大手に比べる...

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本社は、業務量に対し人数が少ないため休みが取りにくい。また、年休消化が逆...

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管理職になると途端に休みが取りにくくなり、残業が増えていて課題になってい...

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コロナ後基本的にリモートワークの制度となり、ほぼリモートワークになってい...

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西日本電信電話株式会社の就職・転職に役立つ情報として、西日本電信電話株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:研究職/正社員/30代/男性/主任/現職/新卒入社/2021年頃の話/投稿日:2021/11/22、総合評価:3.2 / 5.0、年収780万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

西日本電信電話株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
90.0%
平均残業時間
18.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
94.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

西日本電信電話株式会社質問・相談

    • 解決済み

    NTT西日本とパナソニックならどちらが平均給与は高いんでしょうか・・・? NTT西日本は一部上場しておらず、年収が分かりません。35歳...

    質問日
    2010/05/18
    解決日
    2010/06/02
    回答数
    1
    • 解決済み

    株式会社トップと名乗る会社について。 NTT西日本情報機器特約店 電話、複合機、ネット周辺機器の販売・調査(リースも? )で、うちの...

    質問日
    2016/09/09
    解決日
    2016/09/12
    回答数
    2
    • 解決済み

    就活生です☆ NTT西日本から内々定を頂きましたが、ネットの情報が酷すぎます。 薄給、転勤地獄、負け組と書かれていますが、実際どうな...

    質問日
    2014/04/23
    解決日
    2014/05/08
    回答数
    1

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西日本電信電話株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
  • 従業員数
    1,400人
  • 企業URL
    https://www.ntt-west.co.jp/
  • 設立
    1999年7月
  • 代表者名
    森林正彰

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