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女性が多い職場ということもあり産前産後休暇や育児休業の制度がしっかりと整っている環境です。産後休暇は3歳まで取ることができます。実際に多くの社員がライフステージの変化に合わせてこれらの制度を活用しており職場全体でサポートし合う温かい雰囲気が根付いています。さらに育児休暇後も安心して働き続けられるように手厚い支援体制が用意されています。具体的には子供が小学校3年生になるまで利用できる最大2時間の時短勤務制度柄導入されており育児とキャリアの両立を力強くバックアップしてくれます。近年では男性社員も積極的に育児休暇を取得しています。
日本人以外の社員も多く存在し、異文化であるのにも関わらず会社自体は古くからの日本企業の風が強いため、そこのバランスがうまく取れておらず、社員同士がぎくしゃくし、お互いが我慢しなければいけないような状況があります。 外国人を受け入れるのならば、日本の社会で生き抜くマナーや考え方を外国人用に研修なりセミナーなりしていくべきではないのかなと感じております。
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THE GINZA/化粧品・コスメ販売
中部国際空港/IPSA・NARSカウンターの店舗管理マネージャー/残業5H以内/働きかた
資生堂の子会社なので、安定した雇用と収入はあります。また資生堂化粧品を扱い、販売しているステータスを感じながら、ぷらいどを持って仕事にはげむことができます。空港の免税店や都内や都市部の市中免税店で販売をメインにした業務なので、初めは大変ですが、中国語、英語などの語学が自然と身に付きます。じぶんの努力ややる気次第で、社内の違う分野への異動も可能です。目標をもっていろんなことにチャレンジできる面はグローバルな視点ですばらしい会社だと感じました。
成長させてくれる社風で、やりたい事や思っている事を、上司に伝えやすいです。 伝えにくいことでも無記名でのアンケートなどを頻繁に取ってくれます。丁寧で愛情をかけて研修をしてくれるので、全くの未経験者でもしっかり身につけることができます。また海外のお客様が多いお店なので英語や中国語なども学び、活かすことができます。 いろいろな国の方と関わることができるので本当に楽しく、やりがいのある仕事です。
外国籍のメンバーがかなり多く在籍しており基本的には差別なくグローバルな環境でとても働きやすい環境であった。これは国籍関係なく言えるが年配の方だとその辺の理解が低い場面も見受けられたが基本的には気持ちよく働けた
社員教育は、かなりしっかりとした知識、技術確認のセミナーやトレーニングが...
職場の人間関係はとっても良いです。先輩との距離も近く、プライベートの相談...
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毎年何度か面談があり、自分のしたい仕事や、なりたいキャリアを聞いてくれる...
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医薬品・化粧品業界の求人
土日休みは希望すれば基本的に取れるが自分は平日休みを好んでとっていた。メ...
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毎年、美容職では社内検定試験があり、モチベーションを定年までずっと保てる...
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最近副業がOKになり、大きな進歩だなと思いました。今まで副業は絶対だめと...
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私の働いてる場所の店舗は、とても良い人ばかりなので雰囲気も人間関係もよい...
忙しいとお客様とコミニュケーションをとる事が出来なくなる時がありじっくり...
女性ばっかりの職場なので人も会社もとても理解がありとても働きやすく子育て...
一緒にはたらているメンバーにもよります。特にチーフが理解のある方だと働き...
お客様とコミニュケーションを取り美しくなるお手伝いを一緒にが出来き商品を...
女性社会のギスギスしたような関係がなく、先輩から後輩までみんな仲が良い印...
女性ばかりのお仕事なので、ほとんどの、社員が出産、育休をとっていますが、...
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