株式会社プロトソリューションクチコミ・会社評価(98件)

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  • デザイナー
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

雇用体系が少し特殊で、準社員と呼ばれる契約だと正規雇用ですが時給からスタートします。月給で契約したい場合は技術社員という一つ上のレイヤーになる必要があります。最初から技術社員で契約する場合もありますが、準社員で入社した方は年に一回上司の推薦が必要な昇進面接を受ける必要があります。なんでこんな雇用体制なのか分かりませんが、給与にこだわりがある方は事前によく調べておくことをおすすめします。実際既存の社員間では給与に関しての不満の声は多いです。

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

年齢に応じての給与テーブルになっているのが基本なのでモチベーションの置き方は難しいと思います。 どれだけ成果を出しても年齢が若ければ、それなりの給与しか用意されないのでもどかしさや虚無感をいだくこともあると思うのでしっかり認識しておいた方が良いと思います。

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  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

交通手当や育休・産休手当、最近では感染症ワクチン接種後の副作用による病欠手当など、各種手当については一般の企業並みに制度がしっかりしていると思います。分からないことがあれば管理部の担当者がちゃんと説明してくれるので心配ないです。有給も比較的取りやすい環境だと思います。

  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

部門によって、手当制度があるため環境に応じて昇給や給与増額の機会はあると思います。 それが良い点なのかは難しいところですが、組織によって給与をコントロールできるところは良い部分かなと個人的には感じています。

  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

年齢に応じての昇給傾向なので、頑張りがリアルに評価されないところがあるのが課題だと感じています。 もう少し数字を見て、数字に応じた給与設定を定義づける取り組みがあれば良いと思いました。

  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

リモートワークが推奨されていないところです。 コミュニケーションの部分で出社にした方が良いと思いますが、どちらにするかを選べる状態にあった方が働きやすさとしてはクリティカルに作用すると思います。

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

オフィスは広々しており、各自デスクにはパソコンや筆記用具など必要最低限しか置いていないので、全体的にいつも綺麗です。 女子トイレは個室が10室程あるので並んだり我慢することなく使用できます。 職場では、個性あるメンバーが多いですが、仕事をする上でチームで助け合ったり、困った人がいたら見捨てたりせず、周りがしっかり教えてくれるので、凄く安心して働けます。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

部門にもよりますが、有給が取りやすい空気感は上手に作られていると思います。 それほど組織の中で属人化していない文化のエビデンスでもあると思うので案件が多くなろうが人が逼迫することは想像しにくい組織状態にあるため、とてもおすすめできる部分です。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

会社が大きくなるにつれて、さまざまな決定事項においてしがらみが多くなりほ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

無駄な研修が多い印象。実際の現場でどう役に立つのかが疑問に思う研修が少な...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

部署として動画の案件を取り扱うようになってまだ日が浅いためリソースやスケ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

私の部署ではweb広告の動画を制作しています。動画というとかなりキツい業...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点企業説明会

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2019年卒以前

投稿日:

会社説明会に参加しましたが、とても静かな雰囲気でした。初めて事務所に入っ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

現場運用のマネージャーとしてアサインしています。基本的に上司の方も仕事を...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

契約社員にもボーナスが支給されるようになった。手当も場所によって豊富に用...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

規定には基本的には副業NGとなっていますが、会社全体を見れば隠れて副業を...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

昔の文化の名残で会社規定には副業NGのニュアンスでの記載があり、世間を見...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

求人に、「初心者歓迎」と記載があり、これは部署によるかと思いますがある程...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

若手が志次第でステージはある程度用意してもらえる環境です。職種に捉われず...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

子育てや家庭のことで融通が利く分、急にお仕事を休まれたりすると、どうして...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

積極的にリモートワークは推奨されているため、ある程度融通は効いている。感...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

大きな不満はないが、環境的にリモートワークができない方も安全を確保する観...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

労務管理は徹底してされてるため、労働時間は良い意味で管理されているため、...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

当時は少人数で多数の地方版を扱っていたため、締め切りが次から次へと押し寄...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

周りが子育てや家庭を持っている方が多く、仕事とプライベートを両立させなが...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

特定の人にタスクが集中しがちの環境がまだある。規則が厳しいと思う部分もあ...

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  • データ入力
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2019年頃

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人事考課という制度がありました。上司はすごくいい方で、一人一人の話もよく...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

色々なソフトを使用しているので、それを研修段階で学びながら仕事ができる。...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

上司に対して、自分がやりたいことをやるべきこととリンクさせる説明ができれ...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生はしっかりしていて、交通費やスキル手当、役職手当、資格手当などが...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

どこの会社も似たものだと思いますが役職が高いほど部下から煙たがられている...

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  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

女性が多く、家庭や子育てやプライベートとの両立はしやすいと思います。チー...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

派遣社員だったので時間内に勤務が終わることがありました。社員さんたちは残...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

結婚してない人は結構残業させられる。探しいときは用事がない限り帰れる雰囲...

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    沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号
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  • 企業URL
    https://www.protosolution.co.jp/
  • 設立
    2007年4月
  • 代表者名
    白木享

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