株式会社東急キッズベースキャンプ

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正社員とアルバイトの関係性がとても良いと思う。例えば正社員から定期的に話を聞いてもらうなど、相談しやすい環境にあると思う。職場での人間関係で悩んだ際も正社員とアルバイトの関係性がとても良いと思う。例えば正社員から定期的に話を聞いてもらうなど、相談しやすい環境にあると思う。職場での...もっと見る

平均年収

266万円

ワークライフバランス

平均残業時間

23.8時間

有給休暇消化率

77.5%

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株式会社東急キッズベースキャンプ 【武蔵小杉/東急グループ】人事企画・採用担当/学童保育・保育園事業/スーパーフレックス/土日祝休み 【仕事内容】 【武蔵小杉/東急グループ】人事企画・採用担当/学童保育・保育園事業/スーパーフレックス/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【採用業務~採用戦略の立案まで/人事としてのキャリアアップ可能/フレックス制の為、柔軟な働き方を実現◎業界未経験歓迎!】 ■仕事内容: 人事企画(採用担当)として、新卒・中途問わず、キッズコーチ(学童保育スタッフ)や保育士、本部スタッフ、アルバイトなど、全職種の採用に携わっていただきます。(昨年度:新卒30名・中途100名・アル
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株式会社東急キッズベースキャンプ

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社東急キッズベースキャンプの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

基本的にこどもたちと遊ぶことがメインです。 もちろん一番大事なのは安全面なので、見守ることを目的とします。 こどもたちが落ち着いて過ごせるような環境を整えるためにも学校の先生とは違った遊び相手として気さくにお話しするなど、とても楽しいお仕事だと思います。 何年も続けて通うこどもたちもいるので、そういったこどもたちの成長を見守れるのもとてもいいところだと思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

266万円(回答者数10人)

株式会社東急キッズベースキャンプの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

経験を加味された等級によって給与が決まるので、新卒は一番下の給与ランクから、中途で経験がある人は新卒より少し上のランクからスタートする。等級だと分かりやすいし、経験がある人にとってはスタートラインが異なることはありがたい。また、社内試験合格により、次年度から給与アップが見込まれる。 東急グループということで、わずかな額ではあるが割引券などがもらえる。

成長・働きがい・キャリア

株式会社東急キッズベースキャンプの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

子供達の成長を直で感じることが出来るので、長く続けるとそれを見守ることが出来てやりがいに感じると思う。子供達とのふれあい方を学べるので、今後の子育てには役立つかもしれない。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    77.5%

  • 残業時間

    23.8時間

株式会社東急キッズベースキャンプの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

配属先にもよりますが、今のところは日曜、祝日は必ず休みで土曜日が月1,2回の出勤なので土日休みたい人にとっては良いと思います。

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事業概要

民間学童保育事業

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都渋谷区南平台町5番6号
  • 従業員数
    611人
  • 企業URL
    https://www.kidsbasecamp.com/
  • 代表者名
    島根太郎

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