医療法人杏園会

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経験浅い職員や新卒の職員に教える担当職員が いることです 面接は緩いので緊張せず出来ます 離職率が高いので月によって違うと思いますが 若い人なら落ち経験浅い職員や新卒の職員に教える担当職員が いることです 面接は緩いので緊張せず出来ます 離職率が高いので月によって違うと思います...もっと見る

平均年収

370万円

ワークライフバランス

平均残業時間

13.0時間

有給休暇消化率

56.0%

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仕事内容から必要スキル・経験を知る

【令和2年に新病院に移転!】設備充実◎スキルを発揮できる病院です◎お休み多くプライベートも充実♪ ●患者さまの社会復帰・在宅復帰を目指し、リハビリ業務全般をお願いします。 ●令和2年に新病院に移転し、設備や機器が更に充実!質の高いリハビリを提供できます◎ ●日頃からスタッフさんが無理なく働けるよう、時間管理や業務量の調整を細かく行ってくれます◎ ●地下鉄日比野駅より徒歩3分と駅チカですが、マイカー通勤もOKです♪ アドバイザーより 熱田リハビリテーション病院は、医師や看護師、リハビリスタッフ、介護職員といった多職種のスタッフさんが綿密に連携を取りながら、チーム医療に取り組んでいます。ワークラ
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クチコミ・会社評価

仕事内容

医療法人杏園会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

業務はごく一般的な病棟業務で、急性期ではないのでめちゃくちゃ忙しくはないです。手術など行うことはないので自分のペースで働ける環境です。高齢者が多いのでバリバリ働きたい、知識を身につけたい、オペ看をやりたいなど希望の方には少し不向きくなと思います。。回復期なので患者さんがリハビリをして良くなっていく様子が目に見えてわかるのが嬉しいです。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

370万円(回答者数27人)

医療法人杏園会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

毎年、昇給していくが、お小遣い程度しか増えない。給与の面だけ見ると、サラリーマンの方が所得は上。国家資格とってまでするべき仕事なのか悩む時もあったが、残業なしと言う心のゆとりは大きい。ボーナスも年々カットされていくし、処遇改善は介護士のみ。介護士より理学療法士の方が給与が低いので、老健では働かない方がおすすめ。福利厚生もあまり良くない印象。使える先が少ない。毎月、親睦会費として1600円徴収されるが、新年会、忘年会、バスツアーに参加しない人には何も還元されない。親会社は儲かっているのか、新しい部署を新設していくため、親睦会費はそういったところに使われているのかという疑念が消えない。

成長・働きがい・キャリア

医療法人杏園会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

看護師の指導は多いが介護士はビデオを観るだけ あと感想を書くぐらいで特になし それより仕事が忙しく参加出ない職員もいる

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    56.0%

  • 残業時間

    13.0時間

医療法人杏園会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

サービス残業が慣習化されているのは問題だと思う。 早出残業手当は当たり前の様につきません。 通常残業もカットです、だれの指示なのかはわかりません。

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質問・相談

    • 解決済み

    小牧市民病院について 愛知県で就職を考えている看護学生です。小牧市民病院は愛知県ではどのくらいの規模の病院なのでしょうか?

    質問日
    2012/04/13
    解決日
    2012/04/19
    回答数
    1

事業概要

病院の経営(内科・胃腸内科・外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科) 通所リハビリテーションの経営 通所介護の経営 介護老人保健施設の経営 住宅型有料老人ホームの運営

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地
  • 従業員数
    651人
  • 企業URL
    https://arh.kyoenkai.or.jp/
  • 代表者名
    伊藤知敬

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