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給与の上がり方は個人差はさすがにありますが、月に入る回数が多かったり一日に入る時間が長かったりするとボーナスでお金が貰えたりするのは良いところですね。無断欠席は問答無用で良くないし、罰金制度を設けるのも悪くないと思う。また、1分単位で仕事をするので15分単位のほかの仕事よりも厳密で良いと思った。しかし、3時間以内の仕事の場合5分休憩があるのですが、そこは5分くらい仕事のうちに入れて欲しいなと言う思いがありました。ある程度バイトの人が社員くらい接客も覚えてめんば飯場もそつなくこなし挨拶もできて周りに指示ができるようになるとバイトリーダーといった役職をもらい、社員同様の地位を得られます。その役職を貰った人は時給が跳ね上がり深夜になると、さらにお金がたくさんもらえるので羨ましいなとおもって見ていました。
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最初は他企業と同じような給与額でスタート。 そこから仕事の出来に応じて昇級していく。 接客に重きを置いているため重視されるのは接客の柔軟性。 仕事が出来る出来ないももちろんあるが、ある程度まで出来るようになると接客のみの判断。 やりがいを感じる。
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