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基本給は低い。採用後に給与体系の改定が行われ、手当で調整されたため、月の手取り額に大きな差はないが、基本給が大幅減となった。結果として、賞与に影響が生じる。営業社員は残業代が支払われることはない。
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成果を残せば給与(基本給及び手当)は毎年上がっていく。正社員、パート従業員問わず、申し込みをすれば福利施設の利用が可能であった。
配属先にもよりますが他部署への応援が多い所があります 上司達は人数しか見てないので、1ライ…続きを見る
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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