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給料については、一般的に見て多く支給されていると感じる。また、現在は一回/年の昇給だが、今後は毎月評価されてその都度給料が変動するため、頑張れば頑張った分だけグングン昇給する可能性がある。評価についても、年功序列的な雰囲気は薄く、キャリアが浅くても実力があれば、どんどん重要な役割、仕事を与えてもらえ、それに伴いポストもあがる。福利厚生についても、私の場合男性中心の職場だが、育休の取得率が高く、女性も生理休暇等が取りやすい雰囲気にあると感じられる。その他、カフェテリアプランを採用しており、従来持ち家、子供の教育手当等、割と既婚者に対しての手当のみが充実している感じであったが、現在は従業員一律同額で手当が付与されており、すべての従業員が公平になっている。
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部署にもよるが、完全に個人判断となっている。昨今、出社是非に関して社会で...
とにかく細かいです。教えてくださる方にもよると思いますが、事務の仕事はとにかく細かく、仕事も…続きを見る
給与に不満があった。 ノルマのキツイ営業会社でありながらそれに対するインセンティブに不満が…続きを見る
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育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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