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他会社と合併したのですが、あまり馴染んでいない気がする。表面上だけは最初お互いの業務内容を理解するよう努力されていたが、やっぱり出資金の大きい三菱側が主流。飲み会も三菱以外のメンバーは呼ばれない。 結局、特許目当てで吸収した形 作業内容も、三菱側と合併された側ではSOPも違っていてなんだか違和感あるし お給料も違うんでしょうね。
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テレワーク、リモートワークはや早くから推奨しており、その為の環境作りも、...
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テレワークしやすいように各種ツールは整備されていると感じる。周囲の仕事の...
とにかく細かいです。教えてくださる方にもよると思いますが、事務の仕事はとにかく細かく、仕事も…続きを見る
給与に不満があった。 ノルマのキツイ営業会社でありながらそれに対するインセンティブに不満が…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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