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ここは、給料の上がる頻度が上がる頻度がとても多い様な気もします。やっぱり、成果がそのまま給料に反映されるとやる気も出ますし、そして仕事ももっと頑張ろう!!という心も強くなっていくので、もっと、この制度を良くして欲しいと考えています。
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給料の上がり方に人として差があることです。ある人は、短い間隔で給料が上がるのに、対し、他のある社員は何年もずっとおんなじ給料のままです。こうゆうのは不公平などにもつながりかねますので、頑張ってる社員さんには、給料アップをたくさんして欲しいと私は思っております。
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