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個人の仕事量に対して評価がなく、昇給も統一されてる 仕事の出来る人はやる、うまくできない人はその人なりにやれば良いという考えで、教育に力を入れていないと感じてしまう。 出来ないのであれば教育する、覚える気がないのであればそれなりの対応をするのが当たり前ではないかといつも思っている
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当時高校生の私にはタイムカードが無かったので、その時の事務か経理の方が私の勤務時間を表に記入して毎月計算してくださいましたがそれが間違っている日が多く、私が口頭でこの日は何時から何時まで出勤してますと訂正をして、後日正しいお給料を追加でいただくというような事が毎月でした。その当時はとてもずさんな計算でした。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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