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医療法人社団城東桐和会

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男女問わず、年齢が高くても、正社員として雇われる。 女性の役職者が多い。 離婚を考えているなら、シングルに対する偏見などは無いので、淡々と手続きするだ男女問わず、年齢が高くても、正社員として雇われる。 女性の役職者が多い。 離婚を考えているなら、シングルに対する偏見などは無いので...もっと見る

平均年収

--万円

ワークライフバランス

平均残業時間

20.0時間

有給休暇消化率

75.0%

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企業名年収残業時間有休消化求人所在地
表示中の企業医療法人社団城東桐和会-20.0時間75.0%募集中東京都
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クチコミ・会社評価

仕事内容

医療法人社団城東桐和会の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日：

離職率が高く、常に人材不足。勤続1年でベテランと称される環境で、とにかく全体的にドタバタしている。 各部署にマニュアルがない為、先輩次第で業務効率に差が出る。 ミスが起こると、部下に全ての責任を負わ せる。師長、部長クラスの顔触れは変わらず、マネージャー以下の離職率が異常に高く1〜2年以内に離職している, ボーナス査定で減額される。昇給は無い人が多い。 通勤交通費に異常な程厳しく、希望路線で通勤はできません。毎月、定期券のコピーを提出義務あり。コロナなどで10日間の出勤停止があり、もし15日以上勤務しないと通勤日数分の交通費しか振り込まれない。定期券を買っていると損をする。 離職理由を改善せず、求人募集でいくらでも人は来るというスタンス。職業差別が社内である。理事長、本部長は基本的に社員へ挨拶を返さず、会議、打ち合わせが異常に多い。叱責が多く、『スキルが低い。』が常套句でで、理念【安心、まごころ】の意識を持てなくなる環境。

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年収・給与制度・待遇

医療法人社団城東桐和会の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • 医療職
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日：

まず残業代が出ません。正確には申請をしても認められません。物理的に仕事が終わらないのが最初からわかっているのに申請しても却下されます。コストカットなのはわかりますが稼いでいるのは役職なしの者たちで役職者たちはコーヒー飲みながら笑い話しかしてません。 男女関係で辞めていく人もいれば、パワハラする人もいるしで、職場としては最悪の場所でした。入職してすぐ辞めるわけにもいかないので、2年くらいいましたが、私にもパワハラのような被害が飛んできて非常に迷惑でした。上司に相談しても対応もしてくれませんし、まあ同じ役職なので相談しても動かないのは明白なのですがここまで何もしないんだなと驚きました。世の中面倒くさいことには関わらない大人が多いなと思いましたね。人の心なんてないのでは。と疑います。よくこれで医療関係になったなと思いました。

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ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    75.0%

  • 残業時間

    20.0時間

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医療法人社団城東桐和会の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • 医療職
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日：

まず好きなときに休めません。上司だけが希望休を取れるというシステムになってしまっているので有給すら使えません。使えても使わされるということがほとんどです。その理由も上司が休みたいから。こんな職場で働いていても何も得られませんし誰のために働いているかもわかりません。いい加減病院の経験年数だけで役職の有無を判断するのは辞めてほしいです

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質問・相談

    • 回答終了

    医療法人社団城東桐和会東京さくら病院での管理栄養士の求人が2017年頃より、今に至るまで毎回募集していて、エージェントにも依頼してます...

    質問日
    2022/05/25
    回答数
    1
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事業概要

病院(677床)、クリニック、保育園、介護事業等を運営
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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都葛飾区新小岩２丁目１番１号リーフコンフォート新小岩３階
  • 従業員数
    400人
  • 企業URL
    https://towakai.com/
  • 代表者名
    岡本和久
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