HITOWAケアサービス株式会社「成長・働きがい・キャリア」(22件)

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他の有料老人ホームや介護事業所における管理者で看護経験者は、正看護師が普...

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できない人をできるシステムはない。専門職がそれだと困るのだが、そこを指摘...

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研修はとにかく多く、研修の習得度合いも本社からは重要視されている。研修は...

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ホーム長判断で主任クラスまでは上がれます。新卒や未経験から早い人は、入社...

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もともとHITOWAになる前の長谷川ホールディングスに、総合職として入社...

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企業として成熟しておらず出世を目指す人には良いかも。本社の方たちは一生懸...

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新規事業立ち上げに携わることが出来ました。事業責任者として企画、管理を任...

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コロナ感染拡大に伴い、顧客対象者の外出禁止により専門事業が全く稼働しなく...

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自身が学びたいと思ったことなどを話せば基本的に学べる場を作ってくれるし、...

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仕事的に一人一人が教え方や考え方が違い、業務や動きに関して統一していない...

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研修で会社の方針を学ぶが、あくまで理想という感じで、実際の場では乖離が大...

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介護職の資格が取れる。その研修施設も用意されている。夜勤手当がまちまちだ...

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福祉・介護業界の求人

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介護又は看護知識があまりない管理者等により細かく説明しなくても大丈夫であ...

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良い点とは反するがどこかプロフェッショナルさが足りない印象を受けます。明...

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基本的にビデオ研修なので、実施的(身体で覚える)研修がなく、現場のレベル...

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できない人を注意、指導することはホーム長の役割。わざわざ本人へ言わなくも...

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昔からの人に気にいられれば、キャリアは得られると思う。そういうことに抵抗...

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入居者さんのおかげで毎日明るく楽しく過ごし、学ぶこともたくさんあって、初...

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ホーム長の方針と合わないと昇級するのが厳しいです。人間関係が滅茶苦茶で正...

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指導をしてくれるひとがいないぶん経験があるひとは比較的自由に動けたので楽...

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おばさんたちが基本指示をだしていました。キャリアがそこまでなくてもこちら...

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おせおせイケイケで利益追求。体育会系なところあり。にらまれたら報復人事あ...

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HITOWAケアサービス株式会社

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  • 平均残業時間

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