HITOWAケアサービス株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(12件)

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人員不足の時は夜勤入り明け遅番などのシフトになる時がある。シフトが完成す...

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当時の副館長がよいひとだったので、妊娠後かなり気遣ってくれました。だれが...

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休み希望は二日間とれる。有給は半年で10日。季節休という制度がある。シフ...

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妊娠報告をしたら「お風呂の介助はできるか」聞かれました。もちろん断りまし...

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残業が多いため、子育て中の人はワークライフバランスを取るのは難しい。割り...

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職員のほとんどが女性で、年齢層も高め。子育てや親の介護等、家庭の課題を抱...

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産休育休制度があるので、子供に何かあればすぐ帰れるので、とても優遇されて...

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女性が多いので、仲がよくなれば理解もあり働きやすくなる。子持ちは多いので...

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この会社は、夜勤をしっかりやらないと正社員には出来ないと言っていたのに、...

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男女の差はなく、本人の能力、最低限の常識、マナーとやる気次第でリーダー、...

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業界的に女性が多いので働きやすいし、時間勤務も可能なので子育てしながらと...

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女性がほとんどの環境なので、女性特有の複雑な人間関係が存在していた。仕事...

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HITOWAケアサービス株式会社ワークライフバランス

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