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社長の判断で給与明細を見てみたら基本給が下がっていることが数回。 休みも週に一日、ワンオペが当たり前、もちろん残業代も休日出勤手当も、代休もありません。 ほとんどの社員は時間で割ると最低賃金以下です。 また時給者も開店から閉店10時間ワンオペしても、勝手に休憩2時間分引かれています。
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昇給はほぼありません。 給与は上がるよりも下がることのほうが多い状況です。 それも事前に説明などはなく突然にです。 給与明細をもらい始めて減給がわかるといったことが何度かありました。 実際の実働時間で計算すると、最低賃金を割っている社員が多数います。 また、出来高制で働いている社員も数名います。 いわゆる高齢の方で、辞めたところでほかにまず仕事は難しいだろうと思った社員はそのようになっている傾向です。 経営者の言い分は、売り上げが悪いから当然とのことです。 賞与もありません。 退職金制度も名ばかりで勤続年数の長い社員はいないのでないに等しい状況です。
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