投稿日:
賞与は2022年夏期は組合員平均約100万にプラスして50万円の支給がありました。 昇給は現状3年に1回のペースですが、年次昇給制度があり約4千円貢献してない人でも給料が毎年上がります。 年次有給休暇も取りやすく、交替勤務では誰かが年休を取ると残業や早出をして勤務を繋ぐので、無理なく安定した残業代が月々つきます。 持ち株制度も10%の報奨金があり、ENEOSホールディングスの株を年MAXで100万円分給料天引き出来るので、10万円報奨金でもらえることになり、資産形成の助けとなってくれます。 ENEOS株は配当約4%あり、株価も500円程度で安定しているため優良株だと思ってます。 社員食堂は、担当業者変わって味も美味しく、値段も激安でコスパ最高です。 ロッカールームに風呂があり、サウナも付いているのでありがたいです。
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
JX金属株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
JX金属株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。