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部署によって良し悪しあり。いい部署に当たれば、なんの不満なくやりがい持ってしごとできる。スキルアップも可能。勉強会もやっている。同僚との考え方が一致していると楽しい。患者のために働いている人もたくさんいる。休みはとりやすい。残業はほとんどない。、
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長年勤めてるおばさんが厄介。時代が止まっていてそれを押し付けてくる。悪口、パワハラ横行しているが上司は頼れない。行く場所によって明暗分かれる職場。病棟や場所によりやりがいがあるところとないところが明確。未だに紙カルテという時代錯誤なところなので、昭和から成り上がったおばさんたちが幅を利かせている。電子カルテにすべき。そうすれば古い体質も改善の余地があると思う。手書きにしてるからそれを仕事と言って患者と向き合わない看護師が多い。 補助が看護師化してて、偉そう。
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自分に合わない病棟に配属されることがあり、やりがい、やる気がなくなる 病棟にやっては人手が慢性的に不足しているために業務内容が病棟ごとで違うのが難点である
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提携先の学校から毎年新人が入ってくるため教育体制はしっかりしている 病棟によってはフレンドリーに、かつ円滑に毎日仕事がすることができるところもある
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コロナ対応にあたった場合には特別手当が支給される 提携先の学校から入職した場合、奨学金の返済は給与から天引きする形で返済することができる
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古い人に多いが知識が古いままでそのままの人がいる 病棟によってはスタッフ同士でギスギスしたり、堂々と悪口を言われることもある
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そもそもの基本給が安い そのためボーナスが4ヶ月分、と記載されていたとしても毎回微々たるものでしかない
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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