株式会社富士工芸社の年収・給与・昇給・ボーナス
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株式会社富士工芸社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2017年頃
投稿日：
この会社は求人票をよく読めば分かりますがいわゆる36協定の特別条項により、労働者に最大月70時間年549時間の時間外労働を強いることが出来る条件を出しています。 時間外労働を含めて計算して実際の就労時間を出すと 365日－休日96日＝勤務日数269日 549時間÷296日＝約1時間51分 一日の就労時間8時間＋1時間51分＝一日の最大平均就労時間は9時間51分 更に盆と正月休みの無い平常月の休日は隔週2日なので月6日休日となり 30日－6日＝24日 24日×9時間51分＝月あたりの最大平均就労時間は236時間24分 これは過労死ラインの月240時間に迫る危険なラインで、更にトラブル等で休日出勤や一週間連続出勤する場合が何度もありました。 通常時の勤務時間8時間に関しても36協定を悪用して、求人情報に記された内容より30分近く前倒しに出社するよう入社時に強要するなど、立場の弱い新入社員に付け込んだ悪質な行為がみられます。
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会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中川区吉津５丁目８１７番地
- 従業員数
- 50人
- 代表者名
- 山本博史
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