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クチコミ・会社評価
成長・働きがい・キャリア
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新人教育についてまともなマニュアルは無く、各部署に丸投げとなっています。 そのため新人の離職率や心を病む率がとても高く『どうせすぐに辞めるのだろう』という諦めのような空気が漂っています。 不正を働いても多数派であれば処罰対象にならず、正直な者が割を食います。 そういった現実的な部分は勉強になるかもしれません。
ワークライフバランス
投稿日:
休暇は申請すれば取れますが、有事以外には取ってはいけないという暗黙の空気があり、とても申請しづらいです。 また仕事のボリュームや得意先との関係は基本的に残業ありきですので、定時で帰っていては仕事として成り立ちません。 ノー残業デーの指定などはありますが、タイムカードが手書きの為、あまり機能しているとは思えません。 若手でも休日や早朝〜深夜まで出社して働いている方が居ます。 こういった状態なので新卒の離職率は非常に高くなっています。
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