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損害保険ジャパン株式会社投稿者別の社員クチコミ

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投稿者プロフィール

職種・役職
技術アジャスター/課長
雇用形態
正社員
年代
50代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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合併前までは、自分の成長キャリアアップが出来ていて、それをちゃんと当時の...

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良い点仕事内容

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仕事の内容事態は、達成感もありやりがいを感じる事は多いです。同僚とのコミ...

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合併前までは、ちゃんと評価していただき、課長まで上り詰め給料も右肩上がり...

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合併前までは、自分の成績二対してちゃんと評価してくれて昇進昇給してきた。...

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会社はワークライフバランスをいっているが、実際の職場ではそうはいかない。...

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同僚や後輩、女子社員とのコミュニケーションもよく、仕事はとてもやりやすか...

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女性同士のコミュニケーションもとれていて、とても雰囲気もよく働きやすい職...

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自分の資格を活かした仕事が出来ると思い入社。当時の先輩や女性スタッフも優...

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不満な点仕事内容

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同僚との仕事は雰囲気も良くうまく流れているのですが、上司がヘラヘラしなが...

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合併後は、どんなに頑張っても評価されず、退職の前年では年収で150万円減...

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合併後は仕事の評価と言うより、上司の好きな社員、言うことを良く聞く社員が...

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合併後は、何をしても評価されない事が分かってからは、全くやりがいも無い会...

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不満な点退職検討理由

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合併したことにより、全く評価されず、全くやりがいもなくなったブラック企業...

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退職前は、新型コロナウイルス感染が流行る前でしたので、リモートワークの取...

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特にありませんが、仕事の内容が自分が思っていたより、かなりハードで覚えて...

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不満な点面接

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今の職場は全くおすすめできません。良い点が全く見当たらないので。入社して...

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合併しなければ退職しなかったですね。それまではとってもやりがいがあり、ち...

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良い点面接

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今の職場は全くおすすめできません。良い点が全く見当たらないので。入社して...

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良い点副業

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当時は基本的に副業は認めていなかったとおもいます。なので良い点も悪い点も...

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特に悪いところはないと思いますが、私が在籍していた時は職場と言うより、あ...

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会社としては、ワークライフバランスを良く言っていて、休暇は取れる職場でし...

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不満な点副業

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当時は基本的に副業は認めていなかったとおもいます。なので良い点も悪い点も...

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損害保険ジャパン株式会社の就職・転職に役立つ情報として、損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:技術アジャスター/正社員/50代/男性/課長/退職済み/中途入社/2015年頃の話/投稿日:2022/08/11、総合評価:1.0 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

損害保険ジャパン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
51.1%
平均残業時間
26.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
83.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

損害保険ジャパン株式会社質問・相談

    • 解決済み

    私立大学は就職に強いというのは嘘? こんにちは。私は国立大学を目指す高校生です。 インターネットではよく、地方国立よりも都会の 私立...

    質問日
    2010/06/18
    解決日
    2010/06/25
    回答数
    25
    • 解決済み

    損保ジャパン。営業の仕事について。 24歳主婦、保育園に通う3歳の娘がいます。 保険の営業の仕事がしたくて、損害保険ジャパン(損...

    質問日
    2010/12/10
    解決日
    2010/12/17
    回答数
    3
    • 解決済み

    損害保険ジャパンから内定をいただいていますが、今回の例の騒動をうけて、辞退するべきかどうか悩んでいます。 一連の騒動は、今後の損保ジャ...

    質問日
    2023/07/27
    解決日
    2023/09/07
    回答数
    7

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損害保険ジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
  • 従業員数
    21,705人
  • 企業URL
    https://www.sompo-japan.co.jp/
  • 代表者名
    白川儀一

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