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社員は女性の昇進を積極的におこなっているので、本人の意欲とスキルがあれば...
転勤があるので、場所によっては通勤時間がかなりかかる。車通勤は基本的に禁...
テレワークをしようという動きはあるが、専用パソコンが10人あたりに1台し...
銀行によってシステムが違うので、この銀行で取得したスキルは他の金融で使え...
もともと派遣社員として入社した。派遣会社から勧められるまま、特に考えず入...
正社員とほぼ同じ仕事だが、年収として考えると差がある。時給はここ数年あが...
有休消化をするよう組合から言われるが、忙しくて休みづらい。繁忙日は絶対休...
メガバンク勤務という肩書きがあると、社会的信用ができる。お客様もそんなに...
産休制度を利用している人は周りに多いので、その周りの者はそのぶん仕事が増...
支店に勤務しているとリモートワークはできない。エッセンシャルワーカーとし...
契約社員の場合、時給の上限までいったら、それ以上の昇給はない。残業はでき...
契約社員でも一律の時給ではなく、個人のスキルに応じて時給が決まる。そのた...
正社員の場合、昇進していく女性は多い。契約社員の場合は、立場上の限度があ...
研修制度はあるが、読み合わせのような内容ばかりで約に立たない。実際の業務...
部署による。本部はリモートワークしている人が多い。時差出勤している人もい...
契約社員として勤務しており、給料は時給制。時給は割と良い。ボーナスは少し...
部署によって忙しさに差がありすぎる。自分は昼食休憩も取れないほど忙しい部...
半休制度があり、部署にもよるが使う人も多い。組合が残業削減を推進しており...
株式会社三菱UFJ銀行の就職・転職に役立つ情報として、株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:事務/その他の非正社員/40代/女性/現職/2022年頃の話/投稿日:2022/08/16。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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