三菱UFJ信託銀行株式会社クチコミ・会社評価(245件)

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投稿日:

信託銀行は様々な専門領域があるため、自分に合った業務を持つことができれば自分自身の成長を非常に期待できると思う。私自身入社以来一貫して同一の業務領域で働いていることで、知識や経験といった面では非常に良い経験をさせてもらっていると感じる。所属部門で相応に認められれば異動も同一の部門内でのものになる可能性が高く、キャリアの一貫性という意味でもよい。

投稿日:

毎日テレワークで働くことができる。コロナの観点で出社をまったくしなくていいことは本当に助かる。また半期に必ず5連休を取ることができるので、旅行や趣味に使う時間を充分に取ることができる。また、15年勤続すると1ヶ月休めるのは、他の会社でも滅多にないと思います。 タイミング的にも課長になり、子供も大きくなり、海外旅行とかで楽しめる時期なので、最高の時期だと思います。 また育休の取得も進んでおり、男性でも取ることができます。周りの理解もあるため、その辺も大変助かります。 いずれにせよ周りがしっかり休んでくれるため、休みやすいところが非常に助かります。

求人をチェック

投稿日:

毎年2回必ず5日連続での休暇が義務付けられているため、旅行等の遠出ができます。また有給休暇に関しても、上司が積極的に取ってくれるため、非常に取りやすい雰囲気が広がってます。また、15年間連続で勤務すると1ヶ月の休暇をもらうことができ、海外旅行でのバカンスを楽しむこともできます。 さらに働く場所は自由に決められるため、本社ビル・居住地だけでなく、今話題となっているワーケーションを行うことも可能です。さらには働く時間も自由なので、朝6時から働くこともできますし、昼は予定があるので一時離脱することも可能です。子育てをしている人とかにはかなり助かると思います。

投稿日:

エンジニアとして外部からきているので、自ら成長・キャリアを作っていく作業となる。なので、企業に頼ることではない。これは現在働いている企業だけに言える話ではなく、全ての企業で働くエンジニアの原点。論点からずれるが、エンジニアの成長・キャリアは自己啓発的に行い、自分を作っていきプロモーションしていく作業。地味に一歩ずつ作って行く作業だが、結果として出るので、そこが一番おもしろいしやりがいを感じられる。

投稿日:

若いうちに自分がやりたい業務領域に異動できなければ、その後はハードルが上がってしまう。また、部門内での評価が高くなければ全く関係ない部門への異動もありうるため、そうなると当社で働き続けることの意味を見出せなくなる可能性もある。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

仕事量が多く、効率的に働くことが求められます。 人間関係はソフトな人が多いですが、人によりけりです。 いろいろな規則があり、それらをいちいち覚えようとすると大変なので、コンプライアンス関係のルールについては自分の常識に従って行動するのがよいです。(自分の常識が会社の求める常識と同じレベルである必要がありますが。)社内手続きが必要な場合については、細かい規則・ルールを確認するのが面倒になることが多いです。

投稿日:

本社オフィスは外部の清掃業者の方が定期的に清掃してくださるので比較的綺麗です。 何事につけ、他社と比べて劣後しないようにするという発想があるので、人事制度を含めていろいろな制度は比較的充実していると思います。 処遇(給与・賞与)も世間一般と比べると多いと思います。 働きやすいかと聞かれれば、働きやすい会社だと思います。

銀行・信託銀行業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

本店ビルは30階建てなので、高層階には地上からの携帯電話の電波が届きません。 このため、オフィスの天井裏に各キャリアのアンテナが設置されている様なのですが、エレベーターホールなどオフィス外では電波が不安定になる個所があります。 また、テレワーク環境のためのWi-Fiの設置が進んでいますが、会社設置のWi-FiからYahooなどの一般のWEBサイトへのアクセスは抑止されており、結果として高層階から個人携帯でのネットアクセスが出来ないことがあります。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2024年頃

投稿日:

非常に穏やかな雰囲気で面接は進行した。〇〇な場合にあなたはどう対応するか...

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不満な点志望理由

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

選考中に社員の方と話す機会は少ない。また、入社後の待遇が不透明であり、不...

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良い点仕事内容

投稿日:

日々成長できる仕事をやらせてもらえる。世の中の流れに沿った仕事なので、勉...

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良い点仕事内容

投稿日:

エンジニアとして外部から来ているので、知識、技術を活用して、顧客との信頼...

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本店のオフィスは長机に片側6人でゆったりとしたスペース、机の配置に合わせ...

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部署にもよりますが、派遣だからと言って切り捨てられるようなことはなく更新...

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良い点志望理由

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

信託銀行特有の業務の幅広さと、商業銀行よりも転職スキルが身につく可能性が...

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不満な点仕事内容

投稿日:

銀行系システム会社には、ありがちな考え方なのかもしれませんが、高品質で当...

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人事制度はここ数年で何度か改悪され、以前は一律みんな年功序列であがってい...

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給料はある程度まで人口序列で上がっていき、優秀でない方であっても年次を重...

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良い点仕事内容

投稿日:

顧客との信頼関係が重要視される仕事です。難しい仕事であればあるほど、その...

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課長になって以降、次長・部長への道が途絶えた後、昇給も途絶えてしまった。...

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年功序列ではなく、月給は能力給と役職手当、賞与の月給倍率部分は低く業績評...

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上記に記載しました旅行時、ジム行き時のワークフローによる申請が、もっと楽...

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今の世の中の状況を踏まえると、1千万円を超える年収は高待遇と言えるかと。...

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支店によっても差があるだろうが、営業店は毎年新入社員の配属もあり、年も近...

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産休・育休制度はしっかりあり、子供ができても働く意思が強い人には制度上不...

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本部のようなお客様と接点の無い部署では、コロナを契機に急速にリモートワー...

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不満な点職場の雰囲気

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頭脳が高く、仕事ができる人が多いので、知識が浅い人向けのマニュアル等が整...

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ほとんどの女性が産休取得後に戻ってくるイメージ。少しづつ管理職の女性も増...

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人事制度の変更が多く、どちらかというと人件費を削りに行ってる印象がある。...

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廃店の店が近年多く、この度自分が勤めている店も廃店となりました。簡単に首...

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不満な点仕事内容

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信託銀行ですので大概の支店が大所帯になり働く人数が多いです。そのため職場...

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非常に人数の多い会社なので、部署や職場のある場所、チームによって全く異な...

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入社時は安定した仕事を望んでいたため、希望通りの仕事内容ではあった。その...

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未だに紙文化、印鑑文化も残っているため、必ず出社が必要となる場面も多々残...

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不満な点面接

投稿日:

自己分析を徹底的に行う。信託銀行に必要な人材とはどういったタイプなのかを...

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三菱UFJ信託銀行株式会社

評価

業界17

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三菱UFJ信託銀行株式会社の評価

平均年収

907万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    33.1時間
  • 有給休暇消化率

    34.4%
ワークライフバランスを見る

三菱UFJ信託銀行株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
34.4%
平均残業時間
33.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
85.7%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

三菱UFJ信託銀行株式会社質問・相談

    • 解決済み

    年収について 日本生命と三菱ufj信託銀行で働いている人の大体の年収をご存知の方いたら 教えてください。 日本生命は30才で100...

    質問日
    2007/04/06
    解決日
    2007/04/21
    回答数
    2
    • 解決済み

    もしも、 ①三菱東京UFJ銀行 ②三菱UFJ信託銀行 の2社から内定をいただいたら、どちらに就職しますか? 理由も合わせて教えていただ...

    質問日
    2013/04/18
    解決日
    2013/05/03
    回答数
    2
    • 解決済み

    年収1000万超える人ってどのくらいいますか? 一流大学から大企業に就職して出世していっても1000万手前で頭打ちって人は多いんじゃな...

    質問日
    2013/08/15
    解決日
    2013/08/18
    回答数
    2

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