公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
600(万円)
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働く地域によって、最低賃金が違うため、最低賃金が上がらなければ時給も上がらない。 上げ幅も1番後から入社した人が、大きくなるので、他の人が不満に思う事が多い。 大阪、京都は最低賃金が高いので、同じ仕事をしていても不満に思っている人が多くいるような感じます。 難しい事だとは思いますが、上げ幅が同一になればまだ少しは不満は少なくなるとは思いますが、そうもいかず。 最低賃金、引き上げの時だけ、いつも雰囲気がギクシャクしてしまうのでそれが少し辛く感じる時があります。それ以外は、仕入れや販売方法等、店舗に任せてもらえたら、いろいろ自由にはさせてもらえているので特に不満はありませんが、時給に関してはよく揉めているので、そこだけ何とかならないかといつも思っています。
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昇給は契約更新時に10円で、現場によって昇給できる人数が決まっているとリーダーから聞いた。冠婚葬祭等の特別有給休暇がない。永年雇用転換の制度は導入しているものの、現場ごとの話で、現場と会社との契約がなくなれば、別の現場に行けたとしてもまた1年目からやり直しになってしまう。コロナ対応で、風邪症状であっても無症状になってから3日経過するまでは出勤できないため、むしろ休めない空気が強くなってしまっている。
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時給、月給の設定は低め。シフト入力などは本人に任されているが、有給や電車...
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平均年収(当社調べ)2185万円
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平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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