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報酬面では営業成績が報酬直結型なので、仕事ができる人には評価がきちんとなされている。 お客様と寄り添っている人が評価が高くなるよう工夫されている。 働きがいのある会社では常に上位に選ばれ ている点も理解できる、仕事内容と企業理 念がきちんとある会社です。 一言で素晴らしい会社です。 最近の若者には稼ぐ意欲が少ないため、稼 ぐ意欲がある人にはちゃんと稼げる報酬体系と休みもしっかり取れて充実した人生をおくれる。 同業の中でも胸を張って会社名を言える、業界のリーディングカンパニーで、業界試験や業界資格も常にトップ成績で凄い会社だと感じます。
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友人知人から紹介をもらえるかどうかが最初の壁となるが自分には大変困難な仕事に感じた。(特に友人はやり方を間違うと人間関係には確実に悪い影響あります。)ここを乗り越えられるかどうかが続けていく、稼ぐ上ではかなり重要であるが、紹介が頂けないことにより仕事が全然回らなくなってきた為転職を検討中。精神的にも体力的にもタフかつ自己管理能力、目標達成意欲が求められる仕事です。
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入社後に担当エリアを与えられるわけでもなく、報酬制度においてもフルコミッションということで、自力を養うには打ってつけの会社。 良くも悪くも自分次第なので、各人の活動量や勉強量等に応じて収入も異なってくる。 職場の環境は最高で、各人こだわりを持っており、溌剌としているので刺激しか受けない。 また、この仕事をしていなかったら出会うことのできなかった方々も多くおり、自分次第がRPGの主人公となったような感覚で、ゲーム感覚で仕事を進め行くことができることも魅力的。
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報酬体系が、完全歩合なので、やればやっただけ収入はあがります。実際のところ前職時代は年収が約600万円だったが、1500万円くらいに増えた。ただコロナで面談禁止など、ここ数年は業界全体で収入は下がる傾向にあるように思います。社内にはプロ野球選手並みに稼ぐ社員もおり、可能性を広げやす環境であり切磋琢磨できるというメリット利点があると思います。
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本社は主にジョブ型の雇用になるため管理職にならない限り人事異動や転勤の可能性は高くない。 金融機関の割にパワハラは少なく仕事はしやすい。給料は同業他社に比べ少ないが、やる気があればある程度仕事を任せてもらえるので仕事がしたいと思う人間には良い環境だと思う。
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仕事を続けていく上で新規のお客様を見つけ続ける必要があるが、会社の方針として基本的に紹介のみでビジネスを展開をしていかなければいけない。友人、知り合いを一通り回った後、紹介をあまり頂けていない状況になるとかなり厳しい状況になる。 逆に言えば紹介さえ上手く頂けていれば給与は青天井なのでやはり夢はある仕事だとは思う。
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正しい保険の知識・あり方を身につけて伝えていくことで成功に繋がると信じて入社する人がほとんどだが、一般の人は保険などには興味が無いか大抵は悪い印象を持っているため、入社後のギャップを大きく感じることになる。
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産休育休や時短勤務を取っている社員が多く、子どもを産んだとしてもその後も働けるような制度、働く環境が整っている。また、子どもが体調を崩した際に急遽早退や遅刻、休みを取る人も珍しくなく、周りも良い意味でそれに対し何も思っていないので働きやすいと思う。
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