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手当てがつく項目が多く、売り上げが上がった分社員に還元してくれる。お休みも取りやすい環境にあって、融通が効く方だと思います。福利厚生に関しても、会社で負担してくれること(もの)も多くあります。組合もあり、安心感があります。
評価制度は個人に課せられた営業目標を達成できたかどうかが大きいと思います。 良い点としては…続きを見る
成果主義を導入しているので利益は還元され損失は責任を負うわかりやすい決算賞与制度になっている…続きを見る
同年代の、ほかのひととくらべてしまうと、あまり高くはないかなという感じを受けています。もう少…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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