株式会社NTTファシリティーズのクチコミ・会社評価（239件）
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給消化は基本的に100%です。 職種によっては、フレックスや、コアタイムの無いスーパーフレックス制度も採用されており、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっています。 コロナ禍以前から導入されていたテレワークも、コロナ禍以降には特に積極的な活用が奨められており、社員個々人のライフスタイルに合わせた、柔軟なワークスタイルの選択が可能になっています。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
総合職採用のため、給料は良かった。特に私の場合は院卒の為その分も給料が高く同じような仕事をしている方と比べても給料は良かったのではないかと思われる。但し理系院卒の能力が役立った場面があったかというとあまりないという所が正直な所ではある。また主要なグループ会社から根拠のない価格ディスカウントを求めれておりそれに対応するためにロジックを作ったりして時間外が増えて無駄だと感じた。また総合職以外に勤務地が限定される採用形式の場合だと、仕方ない面はあるが低くなっている。
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建築設備設計技術者／NTTグループ／東京
- 東京都港区
- 年収500万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 募集職種 機械設備設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～1,000万円 仕事内容 東京本社勤務にて設備設計業務（基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-コンサル、CM業務）に従事いただきます。 ■NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務 ■民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など ■データセンター施設の新築および室内構築工事 ■環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務など ※入社直後から業務に慣れるまではトレーナーが責任を持ってサポートします。 【フレックスタイム制度】 導入有※配…
20~40代活躍中／経験3年以上／東京／建築業務に関わる事業用システムの企画・開発・運用・保守／年間休日日数123日／福利厚生／フレックスタイム制
- 東京都江東区新大橋
- 年収400万円〜900万円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 （対象）自社設計のものに限らず、ＮＴＴ関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ（土地・建 物・設備）全般 ①クラウドでノーコードの業容拡大領域（成長著しいデータセンター向けや建物の維持管理、他の案 件） ②オンプレでスクラッチの多い特殊案件（建物入退館システム等の独自案件） ③開発手法、インフラは①と②が混在する多数の案件（NTT関連ビル及びNTTグループ案件） に大きく3つの領域に分かれます。クラウドでノーコード、オンプレでスクラッチ等、ご自身のつちかっ た経験が活かせます。 【具体的な業務内容】 ・ファシリティに関する…
- NEW
広島／オフィスビルのファシリティマネジメント ～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～
- 広島県広島市中区
- 年収400万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【広島】オフィスビルのファシリティマネジメント ～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～ 【仕事内容】 【広島】オフィスビルのファシリティマネジメント ～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： （1）NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施 NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。 ・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力…
田町／ICT部内の企画・総括課長（組織運営マネジメント）NTTグループ／在宅・フルフレックス
- 東京都港区
- 年収900万円〜1,100万円
- 仕事内容
- 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【田町】ICT部内の企画・総括課長（組織運営マネジメント）◇NTTグループ／在宅・フルフレックス◇ 【仕事内容】 【田町】ICT部内の企画・総括課長（組織運営マネジメント）◇NTTグループ／在宅・フルフレックス◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。 ■具体的…
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
そこまで不満な点と言うわけでは無いのですが、グループ会社全体的な動きとして、女性管理職を増やそうとしている動きがあるのですが、傍から見ていると無理に増やそうとしているように見えるような面もあるのは、少し気になるところです。 現在女性として管理職に着かれている方々は少しづつ増えていっており、それぞれ家庭と仕事の両立の面で色々と苦労するような部分もあるのかもしれませんが、家族のサポートがあって成り立っているのではないかと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性管理職についても増加傾向であるのでキャリアの道を進むことも可能であると共に、出産、育児においても様々な助成制度があり、選択肢としては幅広く用意されていると思います。産休、育休をフルで取得している方も多くいますが、その後も仕事への復帰を本人が望めば再度復帰して活躍している人達も既に多くいますので、その点も心配ないところだと思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
良い点の裏返しにもなりますが、男性と同等がゆえに、繁忙な部署においては女性だからと言っての考慮はなく、日常的に終電まで業務を行うことも当たり前ということはざらです。また、基本的は女性の産休育児休暇、時短勤務による担当部署への補充はないため、周りの担当者が大変になります。会社全体が慢性的な人手不足だからだと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
業務内容、処遇ともに、完全に男女平等になっています。女性から見て良い点としては、そこに加えて産休や育児休暇の制度が整っており、育児休暇明けも時短勤務やフレックスタイム制度や在宅勤務制度も活用する事ができ、柔軟なはたらきかたができます。そのため、昇進に関しても男性と同等にすることが可能だと思います。実際、年々、女性社員が増加している傾向が見られ、これから女性管理職も増えていくだろうという状況です。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
一方、職場全体的には人材、人員不足な状況もあって時間外労働が多くなっているような職場も少なくはないが、IT技術を活用したデジタルトランスフォーメーションの推進によって、人の手を介して実施する部分とテクノロジーによる自動化での業務効率化を行いカバーしている。
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建築設備設計技術者／NTTグループ／東京
- 東京都港区
- 年収500万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 募集職種 機械設備設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～1,000万円 仕事内容 東京本社勤務にて設備設計業務（基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-コンサル、CM業務）に従事いただきます。 ■NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務 ■民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など ■データセンター施設の新築および室内構築工事 ■環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務など ※入社直後から業務に慣れるまではトレーナーが責任を持ってサポートします。 【フレックスタイム制度】 導入有※配…
20~40代活躍中／経験3年以上／東京／建築業務に関わる事業用システムの企画・開発・運用・保守／年間休日日数123日／福利厚生／フレックスタイム制
- 東京都江東区新大橋
- 年収400万円〜900万円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 （対象）自社設計のものに限らず、ＮＴＴ関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ（土地・建 物・設備）全般 ①クラウドでノーコードの業容拡大領域（成長著しいデータセンター向けや建物の維持管理、他の案 件） ②オンプレでスクラッチの多い特殊案件（建物入退館システム等の独自案件） ③開発手法、インフラは①と②が混在する多数の案件（NTT関連ビル及びNTTグループ案件） に大きく3つの領域に分かれます。クラウドでノーコード、オンプレでスクラッチ等、ご自身のつちかっ た経験が活かせます。 【具体的な業務内容】 ・ファシリティに関する…
- NEW
広島／オフィスビルのファシリティマネジメント ～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～
- 広島県広島市中区
- 年収400万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【広島】オフィスビルのファシリティマネジメント ～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～ 【仕事内容】 【広島】オフィスビルのファシリティマネジメント ～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： （1）NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施 NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。 ・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力…
田町／ICT部内の企画・総括課長（組織運営マネジメント）NTTグループ／在宅・フルフレックス
- 東京都港区
- 年収900万円〜1,100万円
- 仕事内容
- 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【田町】ICT部内の企画・総括課長（組織運営マネジメント）◇NTTグループ／在宅・フルフレックス◇ 【仕事内容】 【田町】ICT部内の企画・総括課長（組織運営マネジメント）◇NTTグループ／在宅・フルフレックス◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。 ■具体的…
良い点仕事内容
投稿日：
災害時には地元に関係なく全国どこでも地方の枠組みを越えて支援し合う体制が整っており、何時でも回線を切らさないという文化は根づいており、災害復旧支援業務にやりがいを感じた。 通常業務は設備点検がほとんどでその時に装置の異常を発見し、未然に故障を防ぐスキルを身につける必要があり、ただ漠然と点検しているのではないというプライドを持って行っていた。 福利厚生はしっかりしており、有休は全て消化できる環境である。
投稿日：
先日、報道があった通りNTTグループはテレワークが基本たなるとのことで、...
投稿日：
コロナ対策ということもあり、リモートワークがしやすくなりました。部署にも...
設備工事業界の求人
投稿日：
フルリモート可能。surfaceやディスプレイ、スマホ支給あり。Web会...
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投稿日：
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株式会社NTTファシリティーズの求人情報
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建築設備設計技術者／NTTグループ／東京
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- 仕事内容
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広島／オフィスビルのファシリティマネジメント ～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～
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- 松原和彦
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