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合格という形でキープ状態となり、内々定を出すには他社の選考を全て辞退するように求められた点。辞退したことを伝え、裏で就職活動を続けて大手も受けておくのが賢い戦略だと思う。 選考状況はグループで管理されているようなので、ここを承諾すると本体にも情報がいく。よって、基本的に他を受けるとしたら他社になる。
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新卒採用では、ESに沿った質問となっており、社員ですら答えようのない他社との違いといった不毛な質問はなかった。 圧迫面接ということもなく、会話をしているような感じでお話ししていたら問題なく合格した。
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