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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
173万円/年 | 4万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 723万円 | 700万円 |
事務・アシスタント系 | 615万円 | 600万円 |
エンジニア・技術系 | 687万円 | 700万円 |
その他 | 728万円 | 720万円 |
2022年頃の話
年収まぁまぁかなという感じです。昇給幅が少ないので業績をあげて賞与をあげ...
2022年頃の話
昇格の前後では給与が役職の低い人の方が高くなるため、昇格したがらない人が...
2021年頃の話
年一回4月に基本給の昇給があります。(毎年千円前後です)賞与は年2回で、...
2022年頃の話
某F社のような一律一定の在宅勤務補助は無いが、代わりに、福利厚生型/育児...
2022年頃の話
給料はそこそこ高いと思う。担当から主任に昇格すると賞与が100万近くにな...
2022年頃の話
給料UPはほぼ見込めない。賞与が業績連動となっており、会社や事業部が予算...
2021年頃の話
大手企業の中では給与は低い方だと思う。毎年の昇給額は1万円いかないくらい...
2021年頃の話
家賃補助について首都圏とそれ以外で方式が異なり首都圏以外では3年すれば一...
2021年頃の話
1分単位で残業代がつくところ。本人の努力達成度で、給与が変わってくるとこ...
NECソリューションイノベータ株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つNECソリューションイノベータ株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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金融・保険
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IT・通信
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株式会社NTTデータ
退社は元々この年齢になったら辞めようと考えていましたし、上司にもずっと昔から伝えてたので、誕生月の翌月にはすんなり退職できました。事業本部長ですら、いきなり連絡つかなくかなるような激務な仕事です。辞めるとなると、それなりの根回しが必要です。今は実家の家業を継いでますが、人との交渉など、この会社で培われたと思っています。しんどかったし、ストレスもすり減る事も多かったですが、今となっては若いからあれだけ動けたんだろうな、と思ってます。
富士通株式会社
給与待遇は他のITベンダー(特に海外)と比較して非常に悪いと思います。自身の周囲でも待遇面の不満から他ベンダーへ転職した同僚がかなり多くいます。ここ数年で何度か大規模な人員整理を実施していますが、現状は明らかに余剰人員を抱えていると思うので、もっとドラスティックに人員整理を図り、残された優秀な人材に対して好待遇を行うべきだと思います。
日本電気株式会社
とにかく人がいい会社と言えます。上司や先輩とも気軽に話せるので雰囲気がいいです。上司や先輩が積極的に部下や後輩と接する文化があるため、良いコミュニケーションの循環ができています。質問や意見もしやすい環境です。まずは話を聞いてくれる方が多いので安心してください。
トランス・コスモス株式会社
特にないですが、副業をするにもある程度のスキルが必要になる為、そのスキルを上げるには自己学習が必要だと思います。業務内容ではスキルが上がらない為、空いた時間に自己学習が必要だと思います。